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経営

日米大富豪経営者 節約列伝エピソード1

 毎年長者番付に掲載される有名な経営者達は、天文学的な規模の資産を築いている。しかし彼らは一般的な経済感覚を忘れず、日常の生活・ビジネスシーンの各所で無駄な支出を抑え節約することを怠らない。日米2国4人の大富豪経営者の節約エピソードを知ることは、成功を目指す経営者に教訓を与える。
経営

江戸時代の名君は節約上手 現代に通ずる教訓

 江戸時代の藩主は現代の経営者と似た立ち位置に置かれていた。幕府の中央集権体制のもと利益は削がれやすく、費用は多く支出させられる仕組みが出来上がっていたため、健全な藩の運営は非常に困難だった。そのため「名君」と呼ばれる藩主は常に節約に勤め、藩の財政健全化に取り組んだ。現在の企業経営に活かせるヒントは多い。
交際費

忘年会 節約と大満足を両立する3つの方法

 秋も深まり11月後半からは忘年会シーズンがはじまる。飲食店も10月に入ると忘年会用に早割りサービスや共同購入チケット販売を盛んに行うようになるため、通常予約よりも多い時で50%程度費用を抑えることができる。社員が満足し経費も抑えられる忘年会を開催し経営者も心から楽しい時間を過ごそう。
補助金

起業時に役立つ補助金 体系的に理解しよう

 起業すると経営者はたいてい資金繰りに窮する。起業時に種々の補助金を知ることは事業の積極的な展開を助けるが、取得には自社事業がうまく補助金とフィットするか見極め効率的に応募を行う必要がある。 本投稿ではこれから起業する方向けに、お役立ち補助金別の主旨と取得に向く企業、注意点をわかりやすくまとめる。
コスト削減

周年でサマータイム  コスト節約にメリット

 始業・終業時間を早めるサマータイムは、人件費の圧縮、社員のワークライフバランスを充実させるため導入が進んでいる。周年でサマータイム制度を導入する企業も増えており、背景に海外との競争激化に対応すること、人材不足に対応するため優秀な人材を幅広く集めるなど多くのメリットが見える。
退職金

独立前に検討すべき退職金利用の節税テクニック

 先立つ資金がなければ退職後起業したとしてもすぐに行き詰まってしまう。若い時に多額の自己資金を手に独立する人は少ない。独自のポジションがあり、会社を円満にやめることが可能で、会社と業務委託契約の交渉が可能なら、契約金を初年度は退職金としてもらおう。貯蓄があれば維持可能、自分へ入ってくるお金も効率的に節税可能だ。
効率化

社内会議の無駄をなくす グループウェアの威力

 目的や目標を前もって共有せず行われる報告連絡メインの会議は、社員の時間を奪い経営判断としても仕事の効率化を妨げてしまう悪習だ。 定性的な連絡や結果報告はグループウェアで効率よく行えば、会議で建設的な判断を下すことのみにメンバーが集中可能となる。 各グループウェアの特徴を捉え自社に合ったものを選択し、時間を有意義に使おう。
法人保険

節税と経営者への資金還流に役立つ逆養老保険

 決算直前の節税対策、企業経営者の資金確保手段として、企業向け生命保険は有効な手段である。中でも近年脚光を浴びているのが、全額損金として帳簿計上可能で、税金の圧縮と資金確保について優れた機能を持つ逆養老保険だ。本記事では、当該保険のメリット・留意事項を探る。
コスト削減

トライアル雇用奨励金制度で採用コスト大幅圧縮

 雇用情勢がよくなったことで人材採用コストは上昇しており、特に中小企業にとって若手の有用な人材を発掘採用することは困難を極める。ぜひ厚生労働省が設ける「トライアル雇用奨励金制度」の仕組みを知ってほしい。採用コストを国が一部負担し、トライアル期間中の人件費を一部負担してくれるからだ。
効率化

緊急時に対応する社員連絡網の適切な管理方法

昨今、風水害、火山災害などで緊急避難をせざるを得ないケースが多いですね・ 行政機関でも、緊急時の連絡体制についても、細部にわたってその実施をしています。 できうる限り、全社員への意思の疎通を図ることと、社員個々に対してもいかに 安全か...
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