経営

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福沢諭吉「天は人の上に人を作らず」本当の意味は「貧乏人ほど勉強しろ」

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エジソンの母親から教わる「叱ること」の意味

エジソンの母親から教わる「叱ること」の意味
 小学校をわずか3ヶ月で退学した伝説の発明王といえばエジソンである。小学校を退学後エジソンを育て上げたのは、教師の経験もあった母親ナンシーだ。ナンシーは多くのことに肝要で、エジソンの好奇心を尊重した。しかしある事件については激しい叱咤を加えた。後のエジソンに対しても影響を与えた叱咤は、経営者に叱ることの意味を教えてくれる。
経営

個人洋菓子店が倒産ラッシュ!生き残る対策はあるのか!?

個人洋菓子店が廃業に追い込まれ、全国的に倒産ラッシュの状況です。地方の老舗や有名店までもつぶれている大変厳しい状況が続いています。そこで、本稿では個人洋菓子店がそもそもなぜ倒産しているのか、どうすれば生き残れるのかを探ってみたいと思います。
経営

先延ばしにすべきでない中小企業の事業承継問題

中小企業の経営者の高齢化により後継者がいないということで、中小企業の3分の1はあと何年かするとなくなってしまうという話が最近あります。これは日本にとってものすごく危機感をもたなければいけない損失だと思いますので、現状と対策についてまとめてみました。
経営

会社の業績向上に必須な「0→1」と「1→2」人材!御社にはいますか?

会社には「0→1」人材と「1→2」人材の2種類の人材が必要です。あくまで中小企業の場合の話ですが、もしあなたの会社に「ゼロイチ」人材と「イチニ」人材がいなければ、停滞して成長することはないかもしれません。どういうことなのか、解説します。
経営

自宅をリノベーションして、会社をリノベーションしないっておかしくない?

皆さまは自宅をリノベーションしたことはありますか? 経験のある方も多いのではないでしょうか。 では、会社をリノベーションしたことはありますか? 自宅はリノベーションするのに、どうして会社はリノベーションしないのかという問題...
経営

形式だけの人事制度を導入しても変わらない!人事制度を導入する前にやるべきこととは?

中小企業の人事の課題で一番多い経営者の悩みというのはやはり離職率が高いことです。中途採用は特徴と癖がある人が集団になってやってきますので、どうしても経営者の方針にうまく合致しないことが多いです。今回のテーマは、人事制度を導入する前にやるべきことについてです。
経営

【衝撃】日本が人手不足というのはウソ。年寄りが仕事のやり方変えないだけだった!

日本が人手不足で大変だという話はここ数年とくに聞かれるようになりました。ところが、日本が人手不足というのは実は嘘で、ただ単にお年寄りが仕事のやり方変えないだけというお考えのキミアキ先生。『天動説・地動説』論争など分かりやすい具体例も取り上げつつ、詳細について解説していただきました。
経営

【パートの社会保険加入義務化】中小企業を窮地に追い込む3大イベント!

こんにちは、組織活性化プロデューサーの南本です。 実は中小企業を窮地に追い込む3つの大きなイベントがあります。 それに対して御社は耐えられますか、準備できていますかという私からの問題提起をさせていただきます。 中小企業を窮地に...
経営

逆イールド現象発生!世界同時不況の始まり?経営者として景気後退にどう対処するべきか!?

こんにちは、島倉です。 今回は、逆イールド現象発生により、いよいよ世界同時大不況の始まりなのかということをお話ししたいと思います。 米国債の2年債と10年債が逆イールド現象 2019年8月14日についに本格的な逆イールド現象が...
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急増する退職代行サービス!突然あなたの会社に、退職届が届いたらどうする?

みなさんこんにちは。組織活性化プロデューサーの南本です。 突然あなたの会社に退職代行サービス業者から退職届が届いたらどうしますか。 退職代行サービスが流行中 退職代行業者というのが今とても流行っています。 中小企業の経営者が...
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最低時給1,000円超で経営者の能力がますます問われる!

こんにちは、あおば会計コンサルティングの田中です。 最低時給の3%アップが決まり、ついに東京と神奈川の最低時給が1,000円を超える案が出ています。 最低時給の4つのランク 現時点の最低時給はABCD4つのランクに分けられてい...
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中小企業が活性化するためには、経営者自身の「変革」が必須です!

みなさんこんにちは、組織活性化プロデューサーの南本です。 今回は、中小企業を活性化させるためには経営者あなた自身の変革が必須ですというテーマです。 経営者の高齢化で経営が停滞する原因 どうしてこういうテーマにしたかというと、中...
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起業して10年後の生存率はたったの6パーセント!20年後生存率は!?

こんにちは島倉です。 今回は、起業してから10年後に生き残れる生存率はたったの6%しかないというお話しをしたいと思います。 起業して10年後に94%は廃業する 現在、起業して10年後には6%しか生き残ることができず、94%は廃...
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消費税10%で小規模事業者廃業の嵐★赤字零細企業が壊滅状態に!

どうもこんにちは、あおば会計コンサルティングの田中です。 今年の10月から消費税が10%に上がります。 そうなると小規模事業者が廃業の嵐になることが、目に見えているということについて、今日は解説したいと思います。 小規模事業者...
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社長!サラリーマンの不安を解消すると、御社は活性化します!

みなさんこんにちは。組織活性化プロデューサーの南本です。 今回は、サラリーマンの不安を解消すると、御社は活性化しますというテーマです。 サラリーマンの抱える不安とは ①給与が低い 今サラリーマンの方は不安だらけです。 ...
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会社を成長軌道に乗せられない経営者の決定的な欠陥とは!

皆さんこんにちは。 組織活性化プロデューサーの南本です。 「成長軌道に乗せられない経営者」という方がいらっしゃいます。 経営者に必要な要素、特性を持っておかないと経営はできませんが、ある方とお話ししていて、決定的な欠陥というも...
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ノウハウ真似される?優秀な人に裏切られる? 問題ない、楽勝!

みなさんこんにちは。脳科学教育コンサルタントのクロスです。 私はクロス塾という塾を運営しながら、少しずつ受講生の方々にノウハウを伝えたり、お渡しています。 ここで、もし受講生が仮に私のノウハウや進め方を丸パクリして、他のところで...
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「子育てしやすい会社」は好業績企業が多い?

みなさんこんにちは組織活性化プロデューサーの南本です。 「ニッポン 子育てしやすい会社」という坂本光司さんが著者の書籍があります。 全国8,000社の会社を訪問して調査した著者が、訪問調査の中で見つけた法則というのがあるそうです。 ...
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競合店は敵か味方かどちらだと思いますか?

みなさんこんにちは。 組織活性化プロデューサーの南本です。 私の話はほぼ中小企業の組織活性化に役に立つというテーマでお送りしています。 競合店とは 競合とは敵か味方かどちらだと思いますか? 競合店は「敵」だという発想 ...
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今からでも遅くない!社長がいなくても業務が回る会社にすべきです!

みなさんこんにちは。 組織活性化プロデューサーの南本です。 今回は「今からでも遅くない!社長がいなくても業務が回る会社にすべき」というテーマです。 中小企業の社長がするべき業務 中小企業の社長さんはすべてのことに目を通して、...
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中小企業経営者の「決定的な」ダメ特性!「経営者」に求められる資質とは?

みなさんこんにちは、 組織活性化プロデューサーの南本です。 今回は「経営者」になれない中小企業経営者の「決定的な」ダメ特性というテーマで解説したいと思います。いわいる経営者ということであれば誰にでもなれます。 経営者の定義 ...