ビジネス

中小企業がブラック社員から会社を守る方法

みなさん、こんにちは。組織活性化プロデューサーの南本です。一時期はやったキーワードに「ブラック企業」というものがありましたよね。実際、いろんな企業の労務を見せていただいていると、「ブラック企業」と同時に、「ブラック社員」も存...

2019.05.18

南本静志

労務

起業当初の正しい価格設定の方法　「安く」は絶対にダメ

こんにちは島倉です。今回は「起業経験の浅い人がついやってしまう価格設定の間違い」について紹介したいと思います。起業経験の浅い人は価格設定の間違いに注意しよう起業当初は皆、価格を安く設定しがち起業経験が浅い、ま...

2019.05.17

島倉大輔

マーケティング

空気が読める人は収入が低い★協調性のワナ？

どうも、皆さんこんにちは。あおば会計コンサルティング田中です。今回は、「空気が読める人は収入が低い」という少し残酷な研究結果が出ましたので、この問題について解説します。私自身も周囲を見るとそう感じるのですが、「空気を読みまくっていた人」は出...

2019.05.16

タナカキミアキ

ビジネス

大塚家具創業者・大塚勝久前社長の素晴らしい販促手法をマネしよう

こんにちは島倉です。今回は、大塚家具の創業者である大塚勝久前社長の販促手法がいかに優れていたか、ということを紹介したいと思います。大塚勝久氏の優れた販促手法経営権の奪い合いには敗れたものの… 大塚勝久氏といえば...

2019.05.16

島倉大輔

マーケティング

好かれる上司が持つ３つの特徴・嫌われる上司が言う４つの言葉

みなさんこんにちは。組織活性化プロデューサー南本です。今回は「好かれる上司、嫌われる上司、その差はどこ？」というテーマで説明します。社会人1・ 2年目のやる気スイッチは？ソニー生命が2019年3月に、社会人1年目、2...

2019.05.16

南本静志

ビジネス

世界最大のアウトドア用品メーカー・仏・デカトロンの日本進出が成功した理由

こんにちは島倉です。世界最大のスポーツアウトドア用品メーカーで、デカトロンというフランスの会社をご存知でしょうか。デカトロンが今年の3月に日本へ進出してきたわけですが、日本進出（兵庫県西宮市）を決定するときに彼らが行った、とても大事...

2019.05.10

島倉大輔

マーケティング

ネットのマーケはこの「3種の神器」から始める Part2

ネットを使ったマーケティングにはさまざまなツールメディアがありますが、まずは何から準備すればいいでしょうか。この質問をメルマガからいただいて、それにお答えしたのが前編でしたが、今回はその後編をお届けしたいと思います。ネットを...

2019.05.09

高橋伸夫

マーケティング

ネットのマーケはまずはこの「3種の神器」から Part1

ネットを使ったマーケティングは何から準備すればいいか？何かを始める際の道具選びは楽しい最近、メルマガの読者からこんな質問をいただきました。ネットを使ったマーケティングにはさまざまなツールメディアがありますが、まずは何...

2019.05.08

高橋伸夫

マーケティング

３つのポイントを押さえ科学的に運を向上させよう

こんにちは島倉です。ビジネスを成功させるのはもちろん、人生そのものもそうですが、運があるとか、運が向上していくというのはすごく大事なことです。私も運というものをすごく重要視していますし、「自分はすごく運がある人間だ」と感じています。...

2019.05.07

島倉大輔

ビジネス

職業選択の自由　自ら奴隷職を選んで不満を言うのは不合理

こんにちは。あおば会計コンサルティングの田中です。自分たちは資本家に搾取されている。自分たちは奴隷ではないか、と思い込んで生きている人たちが世の中にはたくさんいます。そういう人たちに対して、実は事業者側はあなたを奴隷とは思っていない...

2019.05.07

タナカキミアキ

ビジネス

お金を払って知識を手に入れるメリット

知識を得ただけで満足し行動しない人が多いワケなぜ知識を得た後で満足できない人が多いのか？本を読む、セミナーで話を聞く、コンサルティングでアドバイスを受ける、こうした何らかのサービスを受けた人々が満足しない理由は明白です。 ...

2019.05.06

黒坂　岳央

経営

「天才は１パーセントの閃きと99パーセントの汗」の真意

今回は発明王エジソンの名言である、「天才とは1%のひらめきと99%の汗である。」の本当の意味はどこにあるのか？本当に大事なことは何なのか？について解説をしたいと思います。日本人の大半が誤解している「1%のひらめきと99%の汗」の真意...

2019.05.06

島倉大輔

ビジネス

必見！カンパニー制のメリット・デメリットや導入する際のポイント

ビジネスモデルが多様化している現代において、各企業では様々な取り組みがされています。今回ご紹介するのは、カンパニー制という経営手法についてです。カンパニー制は近頃注目を集めている組織形態のひとつです。この記事では、カンパニー制の概要...

2019.04.23

編集部

経営

城持ち狙える乱世の現代　真田昌幸のように旧勢力側の立場に付くな

こんにちは青葉会計コンサルティングの田中です。今回は「城持ち狙える乱世　真田昌幸のように間違うな」というテーマで、時代の潮流を見極めて、どんな立場で自らのポジションを築くべきか？について解説します。今の時代も戦国時代同様、戦...

2019.04.12

タナカキミアキ

経営

下請け会社を脱却したかったら「ライン＆スタッフ組織」を作ろう

こんにちは。あおば会計コンサルティングの田中です。今回は『ライン・スタッフ理論』についてご説明しながら、強い会社の経営者がどんなことをしているかについて話してみたいと思います。『ライン組織』と『ライン＆スタッフ組織』はどちら...

2019.04.10

タナカキミアキ

経営

道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である

二宮尊徳が残した素晴らしい言葉こんにちは。島倉です。先日息子と一緒に二宮尊徳の伝記を読んだのですが、そこで紹介される言葉が非常に素晴らしくて、ビジネスにおいても学びのあるものだったので、今日は皆さんに紹介させて頂きたいと思い...

2019.04.10

島倉大輔

経営

どうすれば所帯持ち社員に年俸600万支払える？！３つのポイント

所帯持ち社員には給料をいくら払えばよいのか？こんにちは。あおば会計コンサルティングの田中です。今回は、『事業者の悩み』である「一体給料をいくら払えばいいか」ということについて解説します。中小企業の場合は中途採用が非常...

2019.04.08

タナカキミアキ

経営

既存客に『売る仕組み』を作る際に欠かせない3つのキーワード

『売る仕組み』はなぜ重要か『売る仕組み』とは何か？新規顧客は欲しいものしか買ってくれませんし、初期集客コストが回収できるまでに時間がかかるので、利益率が低くなるのが当たり前です。対して、ロイヤルカスタマー、常連客はあ...

2019.04.05

高橋伸夫

マーケティング

「ゆでガエル」経営者と社員に見られる５つの共通点

組織活性化プロデューサーの南本です。人事労務を通じて多くの企業様と接してきましたが、その中で、残念な話ですが、いつまで経っても変わろうとしない、成長しようとしない経営者と社員の方もいらっしゃいます。そこで今回は、『ゆでガエル...

2019.04.04

南本静志

経営

福利厚生費とは？法定福利費との違いと経費計上に必要な要件

福利厚生・福利厚生費とは？福利厚生とは、企業から従業員に給付される給与以外の対価・報酬のことを言います。社員の生活の質や労働意欲を高めることを目的として企業が導入します。その際にかかる費用を「福利厚生費」と呼びます。...

2019.04.03

編集部

福利厚生

中小企業がブラック社員から会社を守る方法

起業当初の正しい価格設定の方法 「安く」は絶対にダメ

空気が読める人は収入が低い★協調性のワナ？

大塚家具創業者・大塚勝久前社長の素晴らしい販促手法をマネしよう

好かれる上司が持つ３つの特徴・嫌われる上司が言う４つの言葉

世界最大のアウトドア用品メーカー・仏・デカトロンの日本進出が成功した理由

ネットのマーケはこの「3種の神器」から始める Part2

ネットのマーケはまずはこの「3種の神器」から Part1

３つのポイントを押さえ科学的に運を向上させよう

職業選択の自由 自ら奴隷職を選んで不満を言うのは不合理

お金を払って知識を手に入れるメリット

「天才は１パーセントの閃きと99パーセントの汗」の真意

必見！カンパニー制のメリット・デメリットや導入する際のポイント

城持ち狙える乱世の現代 真田昌幸のように旧勢力側の立場に付くな

下請け会社を脱却したかったら「ライン＆スタッフ組織」を作ろう

道徳なき経済は犯罪であり、経済なき道徳は寝言である

どうすれば所帯持ち社員に年俸600万支払える？！３つのポイント

既存客に『売る仕組み』を作る際に欠かせない3つのキーワード

「ゆでガエル」経営者と社員に見られる５つの共通点

福利厚生費とは？法定福利費との違いと経費計上に必要な要件

起業当初の正しい価格設定の方法　「安く」は絶対にダメ

職業選択の自由　自ら奴隷職を選んで不満を言うのは不合理

城持ち狙える乱世の現代　真田昌幸のように旧勢力側の立場に付くな