助成金・・・準備が整ったからでは遅い! 

助成金
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 助成金には、様々な条件が定められていて、当然、それらの諸条件を満たさなければ助成金は支給されません。しかし、助成金を受給できる条件は整っているにも関わらず、助成金をもらうことができない企業も数多く存在します。なぜ助成金を貰うことが出来ないのかには2つの理由があります。1つ目は存在を知らないこと、2つ目は申請のタイミングを準備含めて間違えていることです。

助成金をもらい損ねる企業が数多く存在してる

 今回は、助成金について通常とは違った角度からお話ししてみたいと思います。

 助成金には、様々な条件が定められていて、当然、それらの諸条件を満たさなければ助成金は支給されません。

 しかし、助成金を受給できる条件は整っているにも関わらず、助成金をもらうことができない企業も数多く存在します。

 なぜ助成金を貰うことが出来ないのか?その原因を探ってみたいと思います。

条件を満たしても助成金をもらえない理由

  まず助成金をもらえない1つ目の要因として、要件を満たしていても、助成金自体を知らなかったために受給できないケースがあります。

 実は、「知らなかった」という理由で助成金を受給していない企業は非常に多いのが現実です。

 日本の助成金は多くの場合、申請主義を取っています。

 助成金を受給できない2つ目の理由、それは申請手順を間違えている場合です。

 少し前の話ですが、私のブログを見て助成金のことを既にご存知の方から、電話をいただいたことがあります。

 詳しくお話を聞くと、その方は、お問い合わせいただいた助成金の要件を何の問題も無く満たしていました。

 しかし、私のところにお電話をいただいた時には、残念ながら申請手順の関係で助成金を受給する事はできない状況でした。

 あと、1ヶ月早く お電話をいただければ、助成金を受給することができました。

 助成金というものは、申請に期限があるため、かなり早い段階から準備等を行う必要があります。

 実は、この準備は、想像以上に早い段階から行わねばなりません。準備はまだ、具体的な事があまり決まっていない程度から始めて丁度良い位なんです。

 確かに、「他の人に聞く」ということは勇気がいることかと思います。

 しかし、本当に助成金は、ほんの僅かなタイミングのずれで、受給できなくなってしまいます。あと1日遅かったら助成金を受給できなかったけど、幸運にも1日遅くならなかったために、助成金を受給できたケースもあります。

 ですから、プロフェッショナルと組んでいても「タイミング」についてだけは、どうすることもできません。

 助成金の申請に関する「タイミング」を動かせるのは、事業主の方でしかありません。

受給要件を満たしてなければ行動するだけ

 仮に、ご相談をいただいた結果、助成金の要件を満たしていない場合であってもご心配は必要ありません。

 要件を満たすために行動を起こせば良い場合もありますし、ダメな場合でも皆様、「詳しいことがわかって、かえって諦めもつくし、すっきりした」と思われるものです。

 ただし助成金(特にスポット型)は、申請タイミングを間違えればどうにもなりません。

 助成金は、タイミングが本当に大事であるという事を、今一度思い起こしていただければ光栄です。

 画像:Japanexperterna.se

助成金
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松本 容昌

【業務内容】

お客様は、こんなお悩みや不安をお持ちではありませんか?

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当事務所では、ご相談には、開業15年、就業規則作成実績100社以上、助成金支給総額1億円以上の実績を持つ代表社会保険労務士が直接対応させていただきます。

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私は、これまで培ってきた経験やノウハウをお客様の事業発展に役立てたい、と同時にいつまでも経営者の方の心強い味方でありたいと思っています。

「従業員」に関するお悩みや「助成金」に関する疑問等、お気軽に何でもご相談下さい。

【経歴・実績】

1966年生まれ 静岡県浜松市出身

立教大学経済学部卒業後地元企業で不動産営業、保険代理店営業に13年間従事後。

平成11年社会保険労務士試験合格後、平成13年社会保険労務士事務所「オフィスまつもと」を設立。

開業後、一貫して労務コンサルティングと助成金業務を中心に業務展開を行ってきました。

多種多様な企業の様々な労務相談に応じており、数多くの労務トラブルの解決に尽力してきました。就業規則の作成実績数は、100社以上に及びます。

これまでの経験を生かし、

労務管理セミナー 

「会社を守るための就業規則作成講座&知らないと損をする労務トラブルを防ぐ5つのポイント」
「パートタイマーの上手な活かし方」  等を多数開催。

☆主なセミナー実績☆

平成21年2月 
労務管理セミナー
「会社を守るための就業規則&知らないと損をする労務トラブルを防ぐ5つのポイント」 アイミティ浜松

平成21年3月 
労務管理セミナー
「会社を守るための就業規則&知らないと損をする労務トラブルを防ぐ5つのポイント」 浜松アリーナ

平成21年6月 
労務管理セミナー
「パートタイマーの上手な生かし方及び助成金活用セミナー」 浜松まちづくりセンター

平成21年7月 
労務管理セミナー
「会社を守るための就業規則&知らないと損をする労務トラブルを防ぐ5つのポイント」 富士交流センター

平成21年10月 
飲食店で成功するセミナー 浜松市福祉交流センター

また、助成金業務に関しては、これまで取扱った助成金の種類は20以上で、申請企業数は100社以上に及びます。

特に、平成22年以降は、独立・開業時助成金を活用しての独立・開業支援を主力業務として、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県にわたって独立・開業支援業務を展開。

申請助成金額平成24年度は、2,000万円以上です。

☆助成金活用事例とお客様の声です☆

http://www4.tokai.or.jp/office.m/katsuyoujirei.html

また、独立・開業支援セミナーも東京都、静岡県を中心に多数開催してきました。

☆主なセミナー実績☆

平成22年2月   第1回独立・開業支援セミナー 静岡県教育会館

平成22年4月   第2回独立・開業支援セミナー 沼津市民文化センター

平成22年10月  第3回独立・開業支援セミナー 東京都江東区商工情報センター

平成22年12月  第4回独立・開業支援セミナー 東京都豊島区市民文化センター

平成23年2月   第5回独立・開業支援セミナー 東京都江東区豊洲文化センター

平成23年4月   第6回独立・開業支援セミナー 東京都江東区商工情報センター

平成23年7月  第7回独立・開業支援セミナー 東京都江東区江東産業会館

☆マスコミ出演☆

平成22年1月29日  SBSラジオ「繭子の部屋へようこそ」

平成22年4月2日   SBSラジオ「第1回独立開業支援室」

平成22年5月21日  SBSラジオ「第2回独立開業支援室」

平成22年6月25日  SBSラジオ「第3回独立開業支援室」 

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