賠償責任保険だけは馴染みの保険マンと「お付き合い加入」しないほうが良いはなぜ?

法人保険
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 業務中の様々なリスクから生じる賠償責任を担保し、企業を守ってくれる保険に、「一般企業向け賠償責任保険」というくくりがあります。このくくりにある保険は、万が一事故が起こった場合に、示談交渉を自ら行わねばなりません。従って、頼りになるのは保険代理店です。従って、一般企業向け賠償責任保険だけは、扱いに慣れた代理店と契約するのがオススメです。

一般企業向け賠償責任保険は企業を守る命綱

 業務中の様々なリスクから生じる賠償責任を担保し、企業を守ってくれる保険の主なものは以下のとおりです。

  • 施設所有管理者賠償責任保険
  • 請負業者賠償責任保険
  • 生産物賠償責任保険
  • 受託者賠償責任保険

 たとえば、施設賠償責任保険は、保有する建物や施設の瑕疵により、お客様を怪我させてしまったり事故を起こしてしまった際に、賠償責任をカバーしてくれる保険です。

 請負賠償責任保険は、建設や警備その他諸々の請負作業を請け負った企業が、偶然な事故によりその業務遂行中に他人に怪我をさせたり、他人の物を壊したりした時に、賠償責任をカバーしてくれる保険です。

 これらの保険は、「一般企業向け賠償責任保険」というグループに属しますが、もしもこれらの保険を適用しなければならくなった時、誰が示談をして、保険金はどのように支払われるのでしょうか?

一般企業向け賠償責任保険は示談交渉を自分でやる必要がある

 まず、「一般企業向け賠償責任保険」に対する保険会社の契約規定は、契約者自身が直接被害者と示談を行い、示談した内容に基づいて保険金を支払うものが一般的です。

 保険会社も適正な金額しか支払いたくないですから、もし賠償責任が起きて示談交渉を行う際に相談くらいは乗ってくれるでしょうが、車両保険のように被害者との示談交渉は行ってくれません。

 とはいえ、こちらは法律の素人集団で、法律に則った示談交渉もあまり経験が無いのが当たり前。

 直接被害者と示談交渉を行えば大きなストレスを感じ、示談に対応するため従来の業務に不効率が生じるなど、負の連鎖が発生する可能性があります。

 どのように、この事態に対応すれば良いのでしょうか?

一般企業向け賠償責任保険は取扱に長けた保険代理店で契約しよう

 このようなケースでは、助け手として保険代理店の存在が非常に重要になります。

 「一般企業向け賠償責任保険」については、何かあった時は保険代理店と直接相談することをお勧めします。

 “慣れた代理店”なら、被害者との示談交渉の場に同席してくれる場合もあるからです。

 逆に言えば、請負賠償責任保険等でに事故に不慣れな保険代理店で保険加入してしまうと、示談交渉がスムーズにいかないことも考えられます。

 私も顧問先等で、こういった保険加入の相談を受けることが多々ありますが、「一般企業向け賠償責任保険」だけは、絶対に「お付き合い」で保険に加入せず、同保険の取扱に長けている保険代理店を探して、保険加入するようアドバイスしています。

 もしも保険会社による示談付きの「一般企業向け賠償責任保険」があれば、それに越したことはありませんが、現状考えられる得策は以上です。

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松本 容昌

【業務内容】

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私は、これまで培ってきた経験やノウハウをお客様の事業発展に役立てたい、と同時にいつまでも経営者の方の心強い味方でありたいと思っています。

「従業員」に関するお悩みや「助成金」に関する疑問等、お気軽に何でもご相談下さい。

【経歴・実績】

1966年生まれ 静岡県浜松市出身

立教大学経済学部卒業後地元企業で不動産営業、保険代理店営業に13年間従事後。

平成11年社会保険労務士試験合格後、平成13年社会保険労務士事務所「オフィスまつもと」を設立。

開業後、一貫して労務コンサルティングと助成金業務を中心に業務展開を行ってきました。

多種多様な企業の様々な労務相談に応じており、数多くの労務トラブルの解決に尽力してきました。就業規則の作成実績数は、100社以上に及びます。

これまでの経験を生かし、

労務管理セミナー 

「会社を守るための就業規則作成講座&知らないと損をする労務トラブルを防ぐ5つのポイント」
「パートタイマーの上手な活かし方」  等を多数開催。

☆主なセミナー実績☆

平成21年2月 
労務管理セミナー
「会社を守るための就業規則&知らないと損をする労務トラブルを防ぐ5つのポイント」 アイミティ浜松

平成21年3月 
労務管理セミナー
「会社を守るための就業規則&知らないと損をする労務トラブルを防ぐ5つのポイント」 浜松アリーナ

平成21年6月 
労務管理セミナー
「パートタイマーの上手な生かし方及び助成金活用セミナー」 浜松まちづくりセンター

平成21年7月 
労務管理セミナー
「会社を守るための就業規則&知らないと損をする労務トラブルを防ぐ5つのポイント」 富士交流センター

平成21年10月 
飲食店で成功するセミナー 浜松市福祉交流センター

また、助成金業務に関しては、これまで取扱った助成金の種類は20以上で、申請企業数は100社以上に及びます。

特に、平成22年以降は、独立・開業時助成金を活用しての独立・開業支援を主力業務として、茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、岐阜県、滋賀県にわたって独立・開業支援業務を展開。

申請助成金額平成24年度は、2,000万円以上です。

☆助成金活用事例とお客様の声です☆

http://www4.tokai.or.jp/office.m/katsuyoujirei.html

また、独立・開業支援セミナーも東京都、静岡県を中心に多数開催してきました。

☆主なセミナー実績☆

平成22年2月   第1回独立・開業支援セミナー 静岡県教育会館

平成22年4月   第2回独立・開業支援セミナー 沼津市民文化センター

平成22年10月  第3回独立・開業支援セミナー 東京都江東区商工情報センター

平成22年12月  第4回独立・開業支援セミナー 東京都豊島区市民文化センター

平成23年2月   第5回独立・開業支援セミナー 東京都江東区豊洲文化センター

平成23年4月   第6回独立・開業支援セミナー 東京都江東区商工情報センター

平成23年7月  第7回独立・開業支援セミナー 東京都江東区江東産業会館

☆マスコミ出演☆

平成22年1月29日  SBSラジオ「繭子の部屋へようこそ」

平成22年4月2日   SBSラジオ「第1回独立開業支援室」

平成22年5月21日  SBSラジオ「第2回独立開業支援室」

平成22年6月25日  SBSラジオ「第3回独立開業支援室」 

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