本稿では「秘書」というジャンルに限って、「秘書を採用するならば美人のほうが良いワケ」「美人秘書を雇うことで生じる３つのメリット」という２つの論点について、経営コンサルタントの島倉さんが解説してくださいます。ただでさえ差別化の難しい中小企業において、目立つ人材を企業が採用し、人材で差別化する意味で、一つの興味深いアイデアと言えます。
会社で秘書を雇うなら絶対に美人を雇うべし！
今日は「あなたに秘書が必要なら美人を雇え」というタイトルでお話してみたいと思います。
こういうタイトルをつけると、女性蔑視！という声も聞こえそうですが、本質的にそういうことを言いたいのではありません。
まずは話を聴いていただければと思います。
確かに世の中には、美人とブスという表現があります。
ブスとされる方には愛嬌があり、人気がありまして、秘書とはまた違ったところで活躍される場面があります。
ただし、秘書を雇うなら絶対に美人が良いです。
なぜなら、彼女たちを秘書として雇うことで、中小企業は有り余るメリットを享受できるからです。
美人の多くは生まれながらに帝王学を学んでる
まず、そもそも美人ってどんな人が多いの？という話から始めたいと思います。
とびっきり美人な人って、子供の頃から否定されたことがあまり無い人、常に褒められている人が多いと皆さんは感じませんか？
小さい頃から、親、親戚、学校の先生、同級生、はたまた同僚から、とにかく「かわいいよね。キレイだね。」と褒められて育ちますよね。
常に褒められている人達、人に讃えられる人達で思い起こせるのがどういう人かと言えば、皇帝や王様と呼ばれる人達です。
彼らも否定されること無く、部下から常に褒められ、讃えられて育ちます。
つまり、美人の多くは、ある種の帝王学を、自然のうちに学んでいることが多いのですね。
悲しいかな外見で判断されるがゆえに、自分が自分についてどう感じようと、褒められることに慣れていて、あまり折れたことが無くて、まっすぐに育っている場合が多いんです。
そして、そのような人が持つパワーは経営者に対して、非常に大きな影響力を与えてくれます。
ここからは、美人を秘書として雇う３つのメリットをご紹介しましょう。
美人を秘書として雇う３つのメリットとは？
１）経営者自身のモチベーションが半端なく上がる
男性って女性の前ではカッコつけたがったり、強くあろうとするところがありますよね。
特に美人の前ではそうなるのが本音ではないでしょうか？
この特質は、経営者であろうと、そうでなかろうと、男性なら共通するもので、オシャレだとか、普段の佇まいまでも、かなり気にするようになれます。
会社に奥さんを入れるより、美人をいれたほうが、経営者は絶対にモチベーションが上がります。
あともう１つ、とびっきりの美人は先程も言ったように、肯定されることに慣れているので、人を肯定することも慣れていて、楽観的に物事を考える人が多かったりします。
日々の激務で経営者も心が折れたり、挫けそうになることがあると思うんですけれど、そんな時にあっけらかんと明るく「なんでそんなことで悩んでいるの？」と美人に言われると、そのパワーたるや、経験したことのある経営者は皆「半端ない」と言います。
２）美人秘書は営業でアウェイをホームに変える力がある
２つ目の理由は、美人を秘書にして営業に動向させると「売上が上がりやすい」傾向があります。
何故かと言うと、取引先に美人を連れて行くじゃないですか。
そうするとですね、皆さん正直でして、場が和むんですよ。
場が和んで、男性ばっかりのときよりも、スムーズに話を前へ展開できます。
これを説明する時に私がよく使うのが「ホーム＆アウェイ」という概念なのですが、営業とか商談する時って、その場がホームだと話が進みやすいんですよね。
たとえば、自分がいつも使う場所で営業や商談を行うと、自分は緊張無く話せますけれど、相手は慣れないので緊張して話さざるを得ないと。
しかし、いつも自分のホームだけで営業や商談ができるわけでは無くて、相手のホームでこれを行わねばならぬ時があります。
自分がアウェイの立場に立たされるわけですね。
そうだとしても、とびっきりの美人秘書が横にいるとどうなるかと言うと、アウェイが途端にホームに変わるんですよ。
とびっきりの美人と普段の仕事で接することなんか、相手もほとんど経験したことありませんしね。
なんであんなに苦労していたのに…という商談が、あらッという間に成約しているとか本当にあります。
３）美人秘書は優秀な男性社員を誘引する
３つ目は、優秀な男性社員の獲得が容易になるという点、これもかなり大きなメリットです。
一時期、サイバーエージェントの藤田社長が「美人ばっかり雇っている」とインターネットで叩かれていた時期がありましたよね。
でも、あれって凄く良い戦略だと思うんです。
会社も華やかになって話題性も生んだし、何より彼の戦略は優秀な男性の人材を会社に引き込む意味で、大きな成果を上げました。
サイバーエージェントから、多数の起業家が輩出されているのは、皆さんもご存知のとおりです。
美人秘書を１人雇うだけでも会社の空気が変わる可能性が生まれる
中小企業だと、サイバーエージェントほど大々的に、美人ばかり雇用するということは難しいですけれど、せめて１人、秘書だけでも美人を秘書にすると、受付で彼女が出るだけで、本当に取引先や銀行の人の顔色が変わります。
あともう一つ、経営者である私達が、努力して努力してやっと会えるようになったりする方達に、美人はすんなり顔パスで入っていくことが出来るケースが沢山あります。
タレントの卵さんやモデルの卵さんなんか、社会経験を積ませてあげたり、支援するという意味も込めて秘書に採用すると、こういうところの関係を生み出してくれる場合もあって、雇う側も雇われる側もウィン・ウィンな形ができます。
中小企業でこういう採用をしているところって、そもそも無いに等しいですから、やるだけでも目立ちますし、メリットは本当に大きいです。
何より、経営者のモチベーションがあがる、これは本当に凄いことだと思います。