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ものづくり補助金で不採択になった事業計画書の減点ポイントを一挙公開!

ものづくり補助金計画書の減点ポイント公開

ものづくり補助金で不採択になった事業計画書の減点ポイントを一挙公開!

 3月17日(金)に中小企業庁は、平成28年度補正予算「革新的ものづくり・商業・サービス開発支援補助金」について、採択事業者を発表し、採択率は39.6%となりました。狭き門をくぐるには、良い事業計画書作りが...

投稿日:2017年3月24日

メリットだけじゃない!補助金を申請する前に気をつけるべき5つのポイント

補助金申請前に気をつけたい5つのポイント

メリットだけじゃない!補助金を申請する前に気をつけるべき5つのポイント

 補助金は原則的に返済が不要で、融資のように利子がつかず、担保も保証人も必要のない、優れた資金調達手段です。しかし、補助金も無条件で給付されるものではないため、注意点を念頭に置いておかなければ事故...

投稿日:2017年3月9日

【今年の大穴補助金はコレ】2月末までにIT導入補助金を申請せよ!

IT導入補助金の申請期限は2月末まで

【今年の大穴補助金はコレ】2月末までにIT導入補助金を申請せよ!

 今年から、中小企業がITツールを導入することを支援し、その生産性向上を図ることを目的とした「IT導入補助金」という制度がスタートしました。補助金の申請形式が通常と少し異なる点はありますが、書類を支...

投稿日:2017年2月13日

意外に簡単〜人気が殺到する補助金の採択率を劇的にあげる方法

補助金の採択率を劇的にあげる簡単な方法

意外に簡単〜人気が殺到する補助金の採択率を劇的にあげる方法

 補助金は採択率が5%弱というものがあるほど、狭き門の場合があります。自社に見合う補助金を見つけることができたとしても、これでは採択されないのでは?と意気消沈してしまう方もいるかもしれません。しかし...

投稿日:2016年12月5日

個人も企業もみんな対象!過去最大級の交付目標が設定されたSBIR特定補助金

技術開発を促進するSBIR特定補助金とは

個人も企業もみんな対象!過去最大級の交付目標が設定されたSBIR特定補助金

 中小企業技術革新制度(SBIR制度)とは、政府が音頭を取り、中小企業者や個人の研究開発と、それによる成果の事業化を一貫して支援する制度のことです。SBIR制度を活用するには、同制度が指定する補助金をまず...

投稿日:2016年12月5日

補助金の煩雑で面倒な報告事務をスムーズに片づける攻略方法

補助金報告をスムーズに片づけるマル秘術

補助金の煩雑で面倒な報告事務をスムーズに片づける攻略方法

 補助金は原則的に後払いで、補助金の対象となる事業を実施したことを報告して、その後で入金されることになっています。入金までの時間がかかるだけでなく、申請採択後から入金されるまでの煩雑な手続きに音を...

投稿日:2016年10月28日

上限3000万なら乗らなきゃ損々!今年の『ものづくり補助金』募集は間近

平成28年度補正『ものづくり補助金』

上限3000万なら乗らなきゃ損々!今年の『ものづくり補助金』募集は間近

 毎年募集が殺到する『革新的ものづくり・商業・サービス開発支援事業』(いわゆる『ものづくり補助金』)について平成28年度募集が、10月後半に開始となる見込みです。今回の予算はなんと補助金だけで700億円の...

投稿日:2016年10月24日

軽減税率対策補助金を活用し節約するのは制度導入が遅れた今だ

補助金を活用して軽減税率への対策を

軽減税率対策補助金を活用し節約するのは制度導入が遅れた今だ

 消費税の10%増税が平成31年に迫っておりますが、これと同時に軽減税率も導入されることになります。ショップオーナーの方には、軽減税率に対応したレジや受発注システムの購入負担を減らす「軽減税率対策補助...

投稿日:2016年10月7日

販促費用の出せない中小にお勧めな「小規模事業者持続化補助金」

小規模事業者持続化補助金で販促!

販促費用の出せない中小にお勧めな「小規模事業者持続化補助金」

 凄く良い商品は持っている!けれども売り出すお金が無い…中小企業の殆どが同じ悩みを抱えているものです。ならば、販路開拓においてかかった経費の3分の2をもらえる「小規模事業者持続化補助金」を利用してみま...

投稿日:2016年9月29日

「知らない」で済まされない!社員がうつ病になった時に社長が負う責任の範囲

社員のうつ病と経営者の責任の関係

「知らない」で済まされない!社員がうつ病になった時に社長が負う責任の範囲

 経営者は労働契約上の義務として、従業員に対する安全配慮義務を負っており、従業員の心身の健康に配慮し、必要な措置を講じる必要があります。特に最近注目されているのが、社員のメンタル面まで健康状態に配...

投稿日:2016年8月17日

平成28年に登記の不備で貴方の会社が消えるかも!?なぜ?

商業登記のイロハと平成28年問題

平成28年に登記の不備で貴方の会社が消えるかも!?なぜ?

 商業登記は、きちんと理解していないと、大きなトラブルになることもあります。そこで本日は、商業登記のイロハとトラブルになりやすい注意点をご紹介したいと思います。特に平成28年は役員の任期が10年に延長と...

投稿日:2016年6月28日

従業員が遅刻!残業時間と遅刻分の時間は相殺できるの?

残業時間と遅刻の時間は相殺可能?

従業員が遅刻!残業時間と遅刻分の時間は相殺できるの?

 従業員が何らかの要因で始業時間に遅刻したとします。もしその従業員がその日残業をしたとしたら、遅刻と残業の時間を相殺することは可能なのでしょうか?答えを先にお伝えすると相殺は可能です。ただし、同一...

投稿日:2016年6月2日

実はメリットもある?!労基署の調査をプラスに捉えてみよう

労基署の調査を前向きに捉えよう!

実はメリットもある?!労基署の調査をプラスに捉えてみよう

 経営者の方で労働基準監督署の調査を好む方は、殆どいらっしゃらないことでしょう。ところが労務のプロは、労務管理の適正化という視点から、労基署の調査が入ることがわかった場合、これをプラスに捉えるべき...

投稿日:2016年5月25日

就業規則の雛形利用で節約のはずがウン百万の損…一体なぜ?

モデル就業規則安易な利用は止めよ

就業規則の雛形利用で節約のはずがウン百万の損…一体なぜ?

 インターネットや書店等では、簡単に就業規則の雛型を入手することができます。特にお金を節約したい創業時に、多くの方がモデル就業規則を使って自社の就業規則を作ります。ところが安易にモデル就業規則を使...

投稿日:2016年5月18日

振替休日と代休はどちらが会社にとって節約につながるの?

振替休日と代休はどちらが節約か?

振替休日と代休はどちらが会社にとって節約につながるの?

 「振替休日」と「代休」の違いを、読者の皆様はご存知ですか?両者は法律的に明確な違いを持っており、給与の支払額もどちらを利用するかで全く変わってくる制度です。会社が計画的に休日出勤の人件費を節約す...

投稿日:2016年5月16日

実は良い面だけではない!フレックスタイムの抱えるデメリット

フレックスタイムもデメリットあり

実は良い面だけではない!フレックスタイムの抱えるデメリット

 ダイバーシティ(多様な人材を活用すること)の推進や、労働時間の短縮、人件費の削減及び生産性の向上を目指して、フレックスタイムを導入する企業が増えています。フレックスタイムにはもちろん良い面もあり...

投稿日:2016年4月28日

重大な問題を抱えた社員を雇わぬため会社で事前に出来ること

採用選考の提出書類を充実させよう

重大な問題を抱えた社員を雇わぬため会社で事前に出来ること

 優秀な人材を雇うことは、採用において大きな課題ですが、能力はもちろんのこと労務管理の観点から、従業員採用を考える必要もあります。なぜなら雇用した社員が重大な問題を起こす人間である場合、会社は大き...

投稿日:2016年4月26日

業績の悪い時ほど熱い想いと明確な意思を社内報に吹き込め

社内報は士気を向上させる必殺武器

業績の悪い時ほど熱い想いと明確な意思を社内報に吹き込め

 社内報担当者は「社内報を通じて何がしたいのか」という想いと、明確な意思を持った人間でなければなりません。なぜなら、この想いと意思があるか否かは、企業の業績が厳しい時ほど、社内報の存在価値を高める...

投稿日:2016年4月8日

キャッシュ難の時に賞与・昇給見送りを社員に認めてもらう方法

賞与昇給見送りを認めてもらう方法

キャッシュ難の時に賞与・昇給見送りを社員に認めてもらう方法

 賞与や昇給は労働者の大きな関心事です。しかしながら、経営者には本来「賞与を支払うか否か」「昇給をするか否か」が自由裁量として与えられ、条件を就業規則等で通知すれば良いことになっています。ここで問...

投稿日:2016年3月23日

マイナンバー制度始動 会社の安全管理措置を講じよう

マイナンバー安全管理措置を講じよ

マイナンバー制度始動 会社の安全管理措置を講じよう

 平成27年10月5日からいよいよ社会保障・税番号制度(マイナンバー制度)が開始しました。企業は同法において「収集・保管・利用」という3つの区分作業について責任を持つ必要があります。中でも一番大事なのが...

投稿日:2015年10月23日