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あなたの仕事を奪うのはAIだけではない。RPAが未来の仕事に及ぼす光と影

RPAによる自動化の台頭が生み出す光と影

あなたの仕事を奪うのはAIだけではない。RPAが未来の仕事に及ぼす光と影

 近い将来、AIにより、人が行ってきた仕事の大部分がリプレイスされると考えられていますが、加えて人から仕事を奪うもう一つの伏兵が存在します。それは「RPA(ロボットによるプロセスの自動化)」です。RPAは...

投稿日:2017年11月22日

科学が証明「ポジティブ3:ネガティブ1」の精神状態が幸福度や充実度を高めるワケ

理想の心理は“ポジティブ3:ネガティブ1”

科学が証明「ポジティブ3:ネガティブ1」の精神状態が幸福度や充実度を高めるワケ

 これまでの常識では、人生や仕事で成功するためには、「どんな時も常にポジティブな状態であること」が不可欠だと言われてきました。しかし、近年の「ポジティブ心理学」における科学的な実証実験では、ポジテ...

投稿日:2017年10月16日

マメにメールチェックして仕事した気になってる社長は成功しない

マメなメールチェックの先に成功なんてない

マメにメールチェックして仕事した気になってる社長は成功しない

 オフィスをメインの仕事場としている、IT、コンサルタント、士業の駆け出し社長さんを中心に、とにかくマメにメールチェックすることで、仕事をした気になっている方がいらっしゃいます。しかし、メールチェッ...

投稿日:2017年10月11日

情報の出し惜しみが何一つ意味を成さぬ時代が既に始まっている

情報の出し惜しみが何一つ意味をなさぬ時代

情報の出し惜しみが何一つ意味を成さぬ時代が既に始まっている

 これまでの常識で考えると、「なぜその情報を、そのコンテンツをタダで提供するのか?」と戸惑うような、情報発信の仕方をする人や会社が増えています。このような傾向は更に強まっていき、情報自体はどんどん...

投稿日:2017年9月26日

あなたのお客様はお金持ちですか?一般大衆に嫌われても顧客選択で妥協するな

一般大衆に嫌われても顧客選択で妥協するな

あなたのお客様はお金持ちですか?一般大衆に嫌われても顧客選択で妥協するな

 事業を始める時、1番最初に考えるべきは商品・サービスというのが常識ですよね。しかし、キミアキ先生は商品・サービスを考える前に、どのような顧客層を狙った仕事をするべきか考えるように勧めます。なぜ、お...

投稿日:2017年9月25日

オリエンタルラジオ中田流・集中力を維持する方法に学べ!

オリラジ中田流・集中力を維持する方法とは

オリエンタルラジオ中田流・集中力を維持する方法に学べ!

 普通、取り組んでいる課題に行き詰まった時、私達は一旦休んだほうが良いと考えるものです。しかし、オリエンタルラジオの中田さんは受験生時代、何かの課題に行き詰まってもそこで休まず、新たな課題に取り組...

投稿日:2017年9月19日

【前月の営業成績】敏腕営業マネージャーが必ずチェックする3つのポイント

前月の成績で必ず見るべき3つのポイント

【前月の営業成績】敏腕営業マネージャーが必ずチェックする3つのポイント

 優秀な営業管理者は、前月の結果から次のアクションに向けて、部下に適切かつ具体的な指示を出すことができます。彼らは、前月の営業成績が出た時に、時系列に対応した3つのポイントを必ずチェックし、その数...

投稿日:2017年9月6日

大企業の重役はなぜ運転手付きの車で出勤するのか?

重役はなぜ運転手付きの車で出勤するのか?

大企業の重役はなぜ運転手付きの車で出勤するのか?

 大企業の重役はなぜ運転手付きの車で出勤するのでしょうか?単純にステイタスの部分もあるかもしれませんが、お話をお伺いしていると、1)安全性を確保し、緊急事態に対応する、2)時間を十分に確保する、とい...

投稿日:2017年8月31日

隙間時間の有効活用を重視する人ほど時間がなくて儲かりもしない

隙間時間の有効活用は儲ける人の思考でない

隙間時間の有効活用を重視する人ほど時間がなくて儲かりもしない

 タイムマネジメント、隙間時間の有効活用などの類の本は、いつだって売れるものです。ただし、隙間時間をどう使うかということに気が行き過ぎているなら、そもそも隙間時間が空かない仕事の仕方を考えたほうが...

投稿日:2017年8月18日

どうしたらうちの社員は自ら考え、行動し、稼ぐ人間となってくれるのか?

自ら考え行動し稼げる社員を育てる方法

どうしたらうちの社員は自ら考え、行動し、稼ぐ人間となってくれるのか?

 社員にもっと給料をあげたいと考えても、社員自身が自ら考え行動し、稼ぐことができなければ、給料を沢山あげることが難しい時代になりました。ところが、多くの中小企業では、社員が稼げるようになるための施...

投稿日:2017年7月31日

休憩時間のノンアルコールビールはOK?法律面からズバリ解説!

休憩時間のノンアルコールビールはOK?

休憩時間のノンアルコールビールはOK?法律面からズバリ解説!

 読売新聞が運営する「発言小町」に30代の女性が、ノンアルコールビールを休憩時間中に飲んだことが上司にばれ、出勤停止・反省文の作成を言い渡されたとする投稿をして、これが大きな話題となっています。そこ...

投稿日:2017年7月18日

ヤマト運輸が全集配車にドライブレコーダー設置〜これってどんな効果があるの?

ドライブレコーダーがもたらすホーソン効果

ヤマト運輸が全集配車にドライブレコーダー設置〜これってどんな効果があるの?

 ヤマト運輸が、2018年度までに約3万8000台ある全ての集配車に、ドライブレコーダーを搭載することが話題となっています。ヤマト運輸にかかわらず、多くの企業が車などの運搬器具を活用していますが、ドライブレ...

投稿日:2017年7月18日

【初心者向け】うちの会社が使うならfreeeとマネーフォワードどっちがいいの?

freeeとマネーフォワードどっちがいいの?

【初心者向け】うちの会社が使うならfreeeとマネーフォワードどっちがいいの?

 個人事業主の方や、小さな会社にとって、バックオフィスの省コスト化・業務の効率化は至上命題の1つであり、クラウド会計を取り入れることは、その解決手段の1つです。中でも支持を受けているのはfreeeとマネー...

投稿日:2017年7月12日

勉強する時間が無いと主張する経営者は共通してムダな◯◯に時間を使う

勉強時間が無いと主張する人に共通すること

勉強する時間が無いと主張する経営者は共通してムダな◯◯に時間を使う

 良いインプット無くして、良いアウトプット(ビジネス)が生まれることはありません。経験は確かに大事ですが、自分の経験以上に成長するためには、常に勉強時間を確保する必要があります。ところが、「忙しく...

投稿日:2017年6月22日

なぜ私達は他人のミスに厳しいくせに自分のミスは言い訳したがるのか?

他人のミスに厳しく自分のミスに優しいワケ

なぜ私達は他人のミスに厳しいくせに自分のミスは言い訳したがるのか?

 なぜ私達は他人のミスに厳しいくせに、自分のミスには言い訳したがるのでしょうか?その答えは、心理学の「根本的な帰属の誤り」に求めることができます。人間は行動の是非を判断する際に、他人の行動は性格や...

投稿日:2017年6月15日

新会社の名前を付ける時は必ず法人番号公表サイトをチェックしよう

新会社名を付けるならチェックすべきサイト

新会社の名前を付ける時は必ず法人番号公表サイトをチェックしよう

 会社名に対する規制は以前よりもずっと緩くなっていますが、それでも近隣地域に同じ会社名があった時は、先にその会社名を使用していた会社を優先し、新会社の名前を変えねばならぬリスクがあります。そこでオ...

投稿日:2017年6月8日

消印・割印・訂正印・捨印〜それぞれの意味と目的。気をつけるべき点

消印・割印・訂正印・捨印〜それぞれの目的

消印・割印・訂正印・捨印〜それぞれの意味と目的。気をつけるべき点

 消印、割印、訂正印、捨印…印鑑を押すことには様々な名称があります。ところが、それぞれの意味や目的をいきなり聞かれると、なかなかはっきり答えられないもの。たかが印鑑の押し方ですが、取引の大勢に大きな...

投稿日:2017年6月7日

経営者のお嫁さん選び〜親和性が高い女性は◯◯な出自を持つ人が多い

経営者のお嫁さん選びで親和性が高いのは?

経営者のお嫁さん選び〜親和性が高い女性は◯◯な出自を持つ人が多い

 会社経営者にとって、夫婦としてパートナーを誰にするかは非常に重要な選択です。家庭が円満なら経営者の精神状態も良好な形で仕事に挑めるので、会社にもその良い影響が如実に現れます。その逆もしかりです。...

投稿日:2017年5月30日

ゴールデンウィークに読みたい人間関係を良好にする5冊の本

GWに読む人間関係を良好にする5冊の本

ゴールデンウィークに読みたい人間関係を良好にする5冊の本

 仕事で生じるトラブルや職場の不穏な空気は、その90%が人間関係が上手くいっていないことに端を発していると言われています。そこで本稿は、節約社長編集部より、ゴールデンウィークの間に読みたい人間関係を...

投稿日:2017年5月2日

従業員の給料は「やらないこと」を決めて徹底すれば必ず1年で上がる

やらないことを徹底し従業員の給料を上げよ

従業員の給料は「やらないこと」を決めて徹底すれば必ず1年で上がる

 本稿はリクエストに応じて、キミアキ先生がフランクリン・コヴィー著『7つの習慣』を活用し、どうすれば経営革新によって従業員の給料をあげられるか説明してくださいます。キーワードは「タイムマネジメント」...

投稿日:2017年4月10日