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経営者

売れて売れまくれ!事業者が売れ続けるために立てるべき6つの作戦

売れて売れまくれ!事業者が売れ続けるために立てるべき6つの作戦

 事業者たるもの、売れて売れて売れ続けなければならぬ厳しい宿命を背負っています。とはいえ世の中の原理原則は「諸行無常」。売れ続けるのはもちろん、生き残っていくことすら非常に難しい時代です。ど... 

日産カルロス・ゴーン氏が業績低迷から復活を目指す経営者に贈る5つの賢言

日産カルロス・ゴーン氏が業績低迷から復活を目指す経営者に贈る5つの賢言

 先週末、日産自動車がCEO兼社長であるカルロス・ゴーン氏の退任を発表しました。長期の業績低迷から日産自動車をV字回復させたことは、誰もが知るところです。本稿はゴーン氏の偉業をたたえ、2002年... 

会社の休眠や清算は税金や社会保険料の滞納解消に向けた解決策となるか?

会社の休眠や清算は税金や社会保険料の滞納解消に向けた解決策となるか?

 消費税の税率や社会保険の料率が上がり、更には適用対象者が増え、会社にとっては何かと負担が重くのしかかる時代。いよいよ会社が危ないというとき、滞納している税金や社会保険料がどうにかならないか... 

従業員が休憩時間に外出することを許可制にするのは法令違反?

従業員が休憩時間に外出することを許可制にするのは法令違反?

 「従業員が休憩時間に外へ行くことは認める。ただし、許可制にしたいのだが、法的に問題は無いだろうか?」管理型の勤務形態を目指す社長からアドバイスを求められた筆者。果たして皆さんはこの答えはYES... 

健康経営オフィスを作ろう!生産性の高いオフィスを作る7つのポイント

健康経営オフィスを作ろう!生産性の高いオフィスを作る7つのポイント

 勤務時間の大半を従業員はオフィスで費やします。社員がもしもイキイキとせず、生産性の低い仕事をしているならば、健康経営の考え方を元に、オフィス環境を変えるのも一つの策です。どのようなオフィス... 

小さくても強くて楽しい高収益の零細企業がやっている4つのこと

小さくても強くて楽しい高収益の零細企業がやっている4つのこと

 少ない人数で運営されているため、見た目にはあまり派手に見えなくとも、経営者や社員の一人ひとりが優秀で、外部とも良いお付き合いをしている高収益の零細企業が増えてます。これら小さくても強い零細... 

今年は確定申告で税務署が激コミ?!マイナンバーが引き起こす3つのトラブル

今年は確定申告で税務署が激コミ?!マイナンバーが引き起こす3つのトラブル

 いよいよ確定申告のシーズン入りとなりましたが、今年は昨年と一つ違った対応が必要になります。それはマイナンバー対応です。申告の手順も一つ増えるのに加えて、自分や扶養家族のマイナンバー忘れなど... 

渡米してNYで靴磨きから始めてミリオネラになった69歳日本人「大社長」の教え

渡米してNYで靴磨きから始めてミリオネラになった69歳日本人「大社長」の教え

 キミアキ先生はある時に知己の縁から、渡米してNYで靴磨きから始めて、やがて数々の事業で成功したDANさんという大社長と知り合うようになりました。御年69歳になる大社長の心がける成功哲学、それは自ら... 

【平成29年度版】東京で創業するなら必ず受けておきたい資金面の三大優遇制度

【平成29年度版】東京で創業するなら必ず受けておきたい資金面の三大優遇制度

 創業時はとにかく資金調達面の苦労が尽きないもの。創業を検討しているなら、創業前にどのような形で資金調達したら良いか入念に下調べし、創業と同時に資金調達活動を行う必要があります。創業時の融資... 

それ経費にしないと損です!確定申告で申告するか悩む4つの費用

それ経費にしないと損です!確定申告で申告するか悩む4つの費用

 確定申告の締め切りまであと一ヶ月ですが、知識がなくて申告漏れしていたり、「これって申告するのマズイかな〜」という領収書を持っていたりしませんか?そこで本稿は、確定申告で申告するか悩む代表的... 

経営者も従業員も副業でワザと赤字を出す確定申告は税務署に狙われます!

経営者も従業員も副業でワザと赤字を出す確定申告は税務署に狙われます!

 給与収入が2,000万円以下で、かつ事業所得が20万円以下、つまり副業の売上から経費を引いた利益が20万円以下の場合には、確定申告を行わなくても良い規定があります。しかし、この規定を悪用すると、ワザ... 

ピンチが君を大きくする〜借金2千万?火事場の馬鹿力で余裕のクリア☆

ピンチが君を大きくする〜借金2千万?火事場の馬鹿力で余裕のクリア☆

 2千万円の借金が突然振ってきたとしたら?借金の原因は様々で、当初は悲しくてやりきれませんが、思い立った後は死に物狂いで事業を回し、一刻の猶予もなく返済期限に借金を返す、そんな日々が始まりま... 

経営者、まして駆け出しの経営者なら、仕事を平日と休日で区別するな!

経営者、まして駆け出しの経営者なら、仕事を平日と休日で区別するな!

 日本の労働概念では、平日(月〜金)は働く日、休日(土日祝日)は休みを取る日、という考えがすっかり浸透しています。しかし、経営者、特に駆け出しの経営者が、この考えから脱することが出来ない場合... 

駆け出し事業者が「選ばれる会社」となるために実行すべき5つの打開策

駆け出し事業者が「選ばれる会社」となるために実行すべき5つの打開策

 駆け出し事業者である場合、自分達は頑張っているはずなのに、なかなか選んでもらえない現実があります。前の会社の看板もサッパリ役に立たず、営業したところで自分のことなど誰も知らない。このような... 

有能なリーダーはたとえ話を効果的に使い人を快く動かす

有能なリーダーはたとえ話を効果的に使い人を快く動かす

 有能なリーダーは、たとえ話の良い使い手です。特に、難解に思える事実や知識を伝える時に、たとえ話を間に挟むことは、赤ちゃんに一度噛み砕いた柔らかい食べ物を与える行為と同じ作用を、聞く側に生み... 

【禁断の接待】ぶっちゃけ、ソープランドの領収書って経費で落とせるの?

【禁断の接待】ぶっちゃけ、ソープランドの領収書って経費で落とせるの?

 厳しいビジネスの世界…きれいごとだけでは済まない場合もあります。大きな取引先の上役が欲ボケおっさんで、飲み会の席で派手に盛り上がり、これまたヤラシイ口調でソープランド接待を希望してきたなんて... 

取引先や従業員の子供が受験に合格〜お祝い金を会社として合法的に出す方法

取引先や従業員の子供が受験に合格〜お祝い金を会社として合法的に出す方法

 受験シーズンも終盤に入り、これからは合格者発表の時期となります。取引先や従業員のお子さんが、見事に合格を掴み取った場合、会社からお祝い金(寸志)を出したいと考える経営者の方もいらっしゃるの... 

M&Aで2,000億の損失観測を報道されたキリンビールに中小企業が学ぶこと

M&Aで2,000億の損失観測を報道されたキリンビールに中小企業が学ぶこと

 キリンビールが、2011年にブラジルでM&Aにより買収した同業メーカーを、トータル2,000億円の損失を出して売却する見込みである、と報道されました。金額の大きさは大手ならではのものですが、中小企業のM... 

売上3億円以下の会社経営者で経営分析を重視している人は「愚の骨頂」

売上3億円以下の会社経営者で経営分析を重視している人は「愚の骨頂」

 ファイブフォース分析、SWOT分析、4P分析…これらを身につけ、経営分析したところで、ビジネスの本質が見えることはありませんし、銀行との融資交渉をうまく進められることもありません。チャンスはフレー... 

【泣きっ面に蜂】赤字決算でも消費税って必ず納税しなきゃいけないの?

【泣きっ面に蜂】赤字決算でも消費税って必ず納税しなきゃいけないの?

 売上が1,000万円を超えたのは良いけれど、決算が赤字になってしまった場合、消費税は必ず支払わねばならないのでしょうか?消費税は間接税であり、支払うべき税金は既に受け取っていると考えるため、原則... 

あなたの奥さんが会社を潰す!パートナーへの正しい収入の渡し方

あなたの奥さんが会社を潰す!パートナーへの正しい収入の渡し方

 夫婦のどちらか一方が経営者で、他方がサラリーマンや主婦である場合、経営者が他方のパートナーに自分の収入をそのまま渡すことは非常に危険な行為です。もともとそのようなお金を持っていなかった人が... 

いつも周囲の人に応援される社長が常に実践している7つの行動

いつも周囲の人に応援される社長が常に実践している7つの行動

 見た感じはドン臭いのに、なぜか周囲に応援団がいて、その人達から仕事をもらっている社長さんはいませんか?彼らは普通の人とほんの少しだけ違う、応援される人に共通して確認できる7つの行動パターン... 

いじめられっ子が社長になるとすっげぇ良い会社を作ったりするもんだ

いじめられっ子が社長になるとすっげぇ良い会社を作ったりするもんだ

 社長というと、昔から何でも出来る凄い人だったんだろうなぁ、というイメージを抱かれガチですが、結構な割合で「元いじめられっ子」だった人達がいたりします。そして、元いじめられっ子だった社長達は... 

もしあなたが◯◯主義の経営者ならばあなたの会社は絶対に儲からない

もしあなたが◯◯主義の経営者ならばあなたの会社は絶対に儲からない

 日本人は義務教育の過程で「基礎をやってから応用をやらなければならない」という方針の下で育てられているため、とかく完璧主義な思考に陥りやすいところがあります。しかし、経営者という立場で完璧主... 

辞めさせたい社員にならない・辞めさせたくなる社員を作らない〜それぞれのコツ

辞めさせたい社員にならない・辞めさせたくなる社員を作らない〜それぞれのコツ

 社長の多くは、業績が落ちて経営が苦しくならない限り、社員を簡単に切り捨てようとは考えません。しかし、多くの企業が「成果を出すため」ではなく、「人手が足りない」という安易な理由で人を雇ってし... 

60歳以上の有能な社員がいるなら「65歳超雇用推進助成金」はガチでオススメ

60歳以上の有能な社員がいるなら「65歳超雇用推進助成金」はガチでオススメ

 平成28年10月より、高年齢者の就労機会の確保、及び希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的として「65歳超雇用推進助成金」が創設されました。この助成金は創設当初から当サイト記事でも扱って... 

中小企業の役員報酬〜2つの合法的な支払い方法を知って沢山給料をもらおう

中小企業の役員報酬〜2つの合法的な支払い方法を知って沢山給料をもらおう

 企業が役員に報酬を支払う場合は、国が定める基本的な決まりごとを守らねば、企業と役員がダブルで税金を取られるなど、手痛いペナルティが設けられています。そこで本稿は、中小零細企業の実態に即した... 

インチキ経営コンサルタントと真っ当な経営コンサルタントの違いは?

インチキ経営コンサルタントと真っ当な経営コンサルタントの違いは?

 世の中には経営コンサルタントを名乗る人が沢山存在します。ところが、同じコンサルタントでも、「インチキ系コンサルタント」と「真っ当なコンサルタント」では、対応が全く違うものになります。そこで... 

就業規則を労基署へ提出する時は社員の同意を得る必要がある?

就業規則を労基署へ提出する時は社員の同意を得る必要がある?

 従業員を常時10人以上雇用している企業は、労働基準法の定めによって就業規則を作成し、管轄の労働基準監督署に提出する必要があります。この際に、従業員代表の意見を記した意見書も添付しなければな... 

小さな1番で稼ぐ!1億稼いでいる高収入者はどんなことをしているの?

小さな1番で稼ぐ!1億稼いでいる高収入者はどんなことをしているの?

 顧問先を法人だけで100社抱えるキミアキ先生。その中でも年収1億円を稼ぐ経営者は、「小さな1番」で稼いでいるといいます。彼らは仕事に対してどう向き合っているのか?どのような業種を選んでいるのか?... 

分社経営は「組織論」と「税務論」の双方でメリットデメリットを検討せよ

分社経営は「組織論」と「税務論」の双方でメリットデメリットを検討せよ

会社の経営が順調であるほど、会社の規模は大きくなっていきます。成し遂げられることが増え、そこから糧を得る仲間が増え、会社の規模が大きくなる事は、経営者にとってはこの上ない幸せです。しかし、こ... 

キャッシュが尽きたらサヨナラ〜売上を捨てて減収増益を目指す作戦で復活

キャッシュが尽きたらサヨナラ〜売上を捨てて減収増益を目指す作戦で復活

 販売不振に陥っている企業が、いきなり増収増益を目指すことは非常に困難を極めます。現実的には、「売れない物の売上を捨て」「売れる物をより多く売る」一時的な減収増益の方針を取る決断を行わなけれ... 

新たに始まったリスクが少なく高額な助成金制度〜65歳超雇用推進助成金

新たに始まったリスクが少なく高額な助成金制度〜65歳超雇用推進助成金

 平成28年10月19日より、高年齢者の就労機会の確保、及び希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的として「65歳超雇用推進助成金」が創設されました。条件を満たしている企業は新たな雇用... 

芸能人も商売人も売れている人は「とにかくファンを増やす」の基本戦略を取る

芸能人も商売人も売れている人は「とにかくファンを増やす」の基本戦略を取る

 なんであんなに売れているの?と感じる、いわゆる「売れている商売人」や「売れている芸能人」の方達は、基本戦略が同じだとキミアキ先生はおっしゃいます。その基本戦略とは、「ファンを増やすこと」と... 

孔子に尋ねる〜経営者に求められる「大きな器(うつわ)」とは?

孔子に尋ねる〜経営者に求められる「大きな器(うつわ)」とは?

 「会社は経営者の器以上に大きくはならない」「A社の社長は、B社の社長とは器の大きさが全然違うよ。」経営者は必ず「大きな器(うつわ)」という言葉でそのあり方を語られます。対して、孔子は「君子は... 

従業員が後になって申請してきた有給休暇を会社は受け入れる必要がある?

従業員が後になって申請してきた有給休暇を会社は受け入れる必要がある?

 従業員が無断欠勤をし、後日にその日を有給休暇として申請してきたら、会社は申請を受け入れるべきでしょうか?実は、有給休暇は従業員に与えられた権利ですが、会社にも有給休暇について事前の申請が無... 

今年の改正で更に使いやすくなりました!小規模企業共済制度4つの改良点

今年の改正で更に使いやすくなりました!小規模企業共済制度4つの改良点

 経営者のための退職金制度として、すっかりおなじみの「小規模企業共済制度」ですが、今年の春に「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律等の一部を改正する法律」が施行されたことで、ルール... 

商売上手な人達と付き合いたければまずは粗利◯千万円を目指せ

商売上手な人達と付き合いたければまずは粗利◯千万円を目指せ

 商売を上手く行かせる大原則は、「商売上手と付き合う」と付き合うことです。従って、商売上手な人とお付き合いをしたいと思ったら、自分も最低限の商売上手になる必要があります。一つの目安として「粗... 

経営者や個人事業主は住宅ローンが借りづらいってホントですか?

経営者や個人事業主は住宅ローンが借りづらいってホントですか?

 経営者といえば、一般的にお金持ちで大豪邸にも優先的に住めるイメージを持たれやすいものですが、実際のところは、会社の状況次第でサラリーマンより、住宅ローンを組みにくいのが現実です。経営者の方... 

営業やりたくねー!売ることに対するメンタルブロックはどうしたら外れる?

営業やりたくねー!売ることに対するメンタルブロックはどうしたら外れる?

 「営業やりたくねー!お客様に断られるの嫌だし、本当にこの商品が良い商品かもわからないし…」サラリーマンであろうと、経営者であろうと、多くの営業マンが営業することに対するメンタルブロック(心理... 

サラリーマンとしての経験は本当に起業後でも役に立つものか?

サラリーマンとしての経験は本当に起業後でも役に立つものか?

 起業を検討する人がよく抱く疑問の一つに「起業にサラリーマン時代の経験は生きるか?」というものがあります。ところがキミアキ先生は、サラリーマンの時の経験は、多くの人が思っている以上に役に立た... 

ゆとり社員が社員旅行に参加せず「その金くれ!」と言ってきた。どうする?

ゆとり社員が社員旅行に参加せず「その金くれ!」と言ってきた。どうする?

 世代格差を埋めるべく、経営者である貴方は社員旅行を計画しました。月毎に社員の給料を天引きし、半分を会社が負担する形としたのです。いざ、旅行の日程が決まった時、ゆとり社員A君が「旅行に行かない... 

常にプラス思考だと疲れるだけ〜プラス思考強迫症を克服せよ

常にプラス思考だと疲れるだけ〜プラス思考強迫症を克服せよ

 本やインターネットを見ていると、「プラス思考が成功を招く!」という言葉がそこかしこに氾濫しています。しかし、実際のところ、常にプラス思考でいようとすると、気持ち悪さを覚えたり、そうなれない... 

ネットの普及前と後を比較すると労使トラブルは◯倍に増えている

ネットの普及前と後を比較すると労使トラブルは◯倍に増えている

 36協定の見直しや、電通で起きた長時間労働・パワハラによる自殺により、労使トラブルに大きな注目が集まっていますが、現実としては相変わらず、長時間労働やパワハラ、それに不当解雇が、日常茶飯事で... 

なぜヒマそうなあの社長の会社が黒字なの?黒字社長と時間の話

なぜヒマそうなあの社長の会社が黒字なの?黒字社長と時間の話

 「あの社長、一見するとヒマそうにしか見えない。」そんな社長を見かけることはありませんか?そして、多くの場合、余裕しゃくしゃくヒマそうに見える社長ほど、黒字会社を経営していたりします。実は彼... 

中小企業が安月給な4つの理由〜やっぱり一番悪いのは社長?!

中小企業が安月給な4つの理由〜やっぱり一番悪いのは社長?!

 「うちの給料安すぎ!俺ただの社畜じゃん、てかうちの社長クソ(笑)」今日の夜も居酒屋では、中小零細企業の社員が安月給談義に花を咲かせます。なぜ中小零細企業は安月給になりがちなのでしょうか?家... 

中小の「良い人材が来ない現象」は原因も解決方法も簡単です!

中小の「良い人材が来ない現象」は原因も解決方法も簡単です!

 中小企業が悩んでいることの一つに、「良い人材が来ない現象」があります。この問題の原因は、「どういう人材を採用したいのか」について、経営者が思想を持っていないことにあります。解決方法は「良い... 

脳若体若で会社をリードする若々しい60代の経営者を目指そう

脳若体若で会社をリードする若々しい60代の経営者を目指そう

 東京商工リサーチの調べによると、日本の会社社長の平均年齢は2015年に60才を超えました。確かに以前であれば60歳を超えると、「もう引退」というのが世間の常識でしたが、今はむしろ、60歳を過ぎてから... 

税理士はミタ!うまく行かない起業家に共通する3つの特徴

税理士はミタ!うまく行かない起業家に共通する3つの特徴

 起業家にとって失敗の経験は多くの学びを得られるものです。しかし起業から10年後の生存率が1割であることを考えると、起業で成功する人と失敗する人がいることも看過ならざるものです。そこで本稿は、多... 

経費の支払いにクレジットカードを好んで使うべき3つの理由

経費の支払いにクレジットカードを好んで使うべき3つの理由

 クレジットカードを使うと、おもったよりも大きなお金を使ってしまうと考えて、カードで経費の支払いを行うのを避ける方がいらっしゃいます。しかし、企業経営者はクレジットカードを利用し、会社の経費... 

誤解の多い助成金:経営者が答えに詰まる8つの疑問に回答

誤解の多い助成金:経営者が答えに詰まる8つの疑問に回答

 助成金は、非常に魅力的な制度ですが、ごく一部の企業にしか利用されていないのが実情です。その理由は2つあり、1つ目は申請しなければ受給できないこと、2つ目は経営者が助成金について多くの誤解をし... 

誤解の多い助成金:経営者が答えに詰まる8つの疑問に回答

誤解の多い助成金:経営者が答えに詰まる8つの疑問に回答

 助成金は、非常に魅力的な制度ですが、ごく一部の企業にしか利用されていないのが実情です。その理由は2つあり、1つ目は申請しなければ受給できないこと、2つ目は経営者が助成金について多くの誤解をし... 

2代目のジレンマ“親父越え”を果たし事業承継を成功させよ!

2代目のジレンマ“親父越え”を果たし事業承継を成功させよ!

 創業者が事業承継を考える会社を作ったことは、それ自体が偉業であり、2代目社長が周囲から「創業者に比べればボンクラ」と言われるのは仕方がないことです。しかし、2代目には2代目なりに経営者としての... 

金融機関との融資交渉で生まれる3つの副次的メリットとは?

金融機関との融資交渉で生まれる3つの副次的メリットとは?

 経営者として金融機関から融資を受けることは、キャッシュの改善や信用力の増加など、お金の部分で多くのメリットを生みます。しかし、融資交渉を経験することは、事業に客観性と具体性が生まれ、相手の... 

別会社を設立する際に生じる4つの節税メリットと3つの注意点

別会社を設立する際に生じる4つの節税メリットと3つの注意点

 会社の規模が大きくなった時に、「別会社を設立してはどうだろうか」とアドバイスされたことはありませんか?中小企業が別会社を設立する際は、主に4つの節税効果が見込めます。法人税や交際費、特例の... 

ハッピー倒産ハッピー融資を実現する「経営者保証に関するガイドライン」を使い倒せ

ハッピー倒産ハッピー融資を実現する「経営者保証に関するガイドライン」を使い倒せ

 2013年に金融庁が「経営者保証に関するガイドライン」を制定しましたが、その内容はまだ浸透していません。そのせいか、インチキ金融ブローカーが暗躍したり、制度をうまく利用できずに銀行との融資交渉... 

領収書を操作し会議費の要件を満たしても国税局が見逃さぬワケ

領収書を操作し会議費の要件を満たしても国税局が見逃さぬワケ

 交際費には年間800万円の上限がある一方で、取引先との飲食で1人5,000円以下に抑えると、会議費に振り分けられ、上限無く損金とすることが可能です。これを利用して人数を水増しする悪知恵は、誰しもが考... 

起業時に有ると無いで成功の確率を大きく左右するマインドとは

起業時に有ると無いで成功の確率を大きく左右するマインドとは

 ヨーロッパのある国で一つの村が核廃棄物の処理地に選定され、なんと住民の50%がこれに賛成しました。彼らが賛成した理由は、補償金ではなく「自分達が受け入れることが国民のためになる」という使命感... 

知的財産を持つなら金融機関と事業性評価を通じた連携を取ろう

知的財産を持つなら金融機関と事業性評価を通じた連携を取ろう

 知的財産を持つ企業にとって、金融庁が金融機関に対して事業性評価を行うよう通達している今はチャンスです。多くの金融機関、特に地方銀行や信用金庫において、知的財産による事業性評価を行う機運が高... 

“プライドの塊”である男性の心を上手に動かす言葉とは?

“プライドの塊”である男性の心を上手に動かす言葉とは?

 男性は「尊敬されたい」という欲求を強く持っています。プライドゆえに勇気を持てず、新たな一歩を踏み出せないケースもあります。勇気を持って新たな一歩を踏み出すために、男性のプライドを上手に生か... 

経営者が消費者金融を資金調達で使うメリットはあるのか?

経営者が消費者金融を資金調達で使うメリットはあるのか?

 マイナス金利の導入により銀行からの融資が降りやすくなったと言われていますが、融資相談に数ヶ月の期間を要する場合もあります。その間に会社で入用となった時、消費者金融がパッと思い浮かぶ方もいる... 

格言「無能な働き者は処刑せよ」を現代経営者に当てはめ考えよう

格言「無能な働き者は処刑せよ」を現代経営者に当てはめ考えよう

 1900年初頭、ワイマール国で作戦参謀長を務めたゼークトは、指揮官達に評価を与える際、「無能な働き者は処刑せよ。」と言ったとされる人物です。4つのタイプにわけて指揮官に求められる資質を説明したゼ... 

起業したら知られてナンボ。良い商品があればお客様が来るは嘘

起業したら知られてナンボ。良い商品があればお客様が来るは嘘

 起業前と起業後で経営者の悩みは入れ替わります。起業前は資金繰りに悩む一方で、起業後は集客に一番悩むというデータが出ているのです。また悩む「良い商品を持っていればお客様はやってくる」と考えた... 

大手が子会社を作る理由の一つを7&I鈴木元会長の言葉から紐解く

大手が子会社を作る理由の一つを7&I鈴木元会長の言葉から紐解く

 多様化社会への変遷に伴い、ファシリテーター型の経営者に注目が集まっています。しかし企業を成長させるためには、セブン&アイ鈴木元会長が言うように、強力なキャラクターを持ち、変革を起こすリーダー... 

社員からの「余った有給休暇」の買取請求に応じる必要はあるか?

社員からの「余った有給休暇」の買取請求に応じる必要はあるか?

 日本の有給休暇の消化率の低さは大きな問題となっており、国策として有給消化率をあげるよう要請も提示されています。もし社員に余った有給休暇の買取を要求された場合、果たして会社側はその要求に従う... 

クックパッドの前社長による保有株売却と注目すべき2者の今後

クックパッドの前社長による保有株売却と注目すべき2者の今後

 クックパッドの業績牽引の主役であり、創業者・佐野陽光氏との経営方針の違いで対立していた、穐田誉輝(あきたよしてる)前社長が14.7%保有する株を売却し、2.4%まで減らすことが、先週末に報... 

経営者の平均年齢が60歳を過ぎても事業承継が進まぬ3つの理由

経営者の平均年齢が60歳を過ぎても事業承継が進まぬ3つの理由

 日本国内における経営者の平均年齢が、昨年遂に60歳へ到達しました。「60代はまだまだ働き盛り」という主張にも一理ありますが、それでもやがて事業承継を真剣に考えねばならぬ時は近づいています。とこ... 

【2代目必見】会社を継いだらすぐ退職金制度をチェックしよう

【2代目必見】会社を継いだらすぐ退職金制度をチェックしよう

 終身雇用制が崩れ始めたとはいえ、依然として退職金制度は存在感を有しています。しかし、多くの会社では「先に金融商品ありき」で退職金の積立額が設定されているケースが多く、退職金の積立不足の放置... 

未だに長時間労働を「美徳」とする人が減らない心理学的な理由

未だに長時間労働を「美徳」とする人が減らない心理学的な理由

 今や「ノー残業デー」「ワークライフバランス」への要請が強く叫ばれているにも関わらず、一方では「やっぱり早くから働いて遅くまで頑張っている人は偉いよ」という声が聞かれます。なぜ未だに長時間労... 

【悲報】シニア起業で失敗した人達に共通する3つの特徴

【悲報】シニア起業で失敗した人達に共通する3つの特徴

 脳が、刺激や学習によって脳自体が活発に結合を繰り返し、年齢とともに成長を続けていくことは、自明の理となりました。もはや年齢が起業の失敗における直接要因とはなりません。しかしながら、年齢を重... 

【注意報】役員退職金の支払いに目をつける税務署を跳ね除けろ

【注意報】役員退職金の支払いに目をつける税務署を跳ね除けろ

 創業から必死に会社を支えてくれた役員がいよいよ勇退する時、心ある経営者の貴方はできるだけ多くの退職金を出してあげたいと思うはずです。しかしながら、感謝の気持ちを込めて高い退職金を支払おうと... 

【マスト】役員報酬が年の途中でも変更可能な2つの代表例

【マスト】役員報酬が年の途中でも変更可能な2つの代表例

 役員報酬は定時総会で決定した後は、基本的に変更が出来ないものです。しかし、会社の財務状況や人事の動向によっては、例外的な変更が可能となります。改定の際には、臨時株主総会等により決定した旨の... 

企業のブランディングに成功した経営者が共通して行うこと

企業のブランディングに成功した経営者が共通して行うこと

 激化する価格競争に巻き込まれず、独自の市場を作るために、昨今、中小企業においても「ブランディング」を行うことが、非常に重要視されはじめています。ブランディングを行う上で重要な要素は幾つかあ... 

社員に損害賠償請求したらトンズラされた!給料差引きは可能?

社員に損害賠償請求したらトンズラされた!給料差引きは可能?

 従業員が重大な過失や故意の犯罪を起こした時は、信義則上で相当と認められる範囲で、会社が損害賠償金を請求することが可能です。ところが社員がこれを聞いて、いきなり会社をやめてしまったとしたら、... 

「業務委託にすれば長時間労働OK」は国も認めない破綻した論理

「業務委託にすれば長時間労働OK」は国も認めない破綻した論理

 労働諸法の厳守を要請する動きや、社会保険費用のコスト増大によって、企業では節約のムードが高まっています。そのため、本来は社員やアルバイトと一緒の作業をする人々を、業務委託契約で外注扱いにす... 

おうち起業で月収100万目指す人に内緒で教えるガラ空き市場

おうち起業で月収100万目指す人に内緒で教えるガラ空き市場

 個人の自宅で商売を始めて月収100万円を達成するのは、かなり夢のある話です。カフェ、居酒屋、エステ、などの業態で多くの方がチャレンジしていますが、対個人サービスだと、月収100万円を達成するのは... 

ストレスで知らぬ間に陥るアルコール依存症の症状と現実的対策

ストレスで知らぬ間に陥るアルコール依存症の症状と現実的対策

 「自分は強いから、アルコール依存症なんて関係ない」と思っていませんか。アルコール依存症は、アルコールをたしなむ人全てに共通して潜んだリスクです。特に日頃からストレスが多く、お酒の席も多い経... 

法人の家賃を社長に支払うと節税や保険料負担の軽減が可能に

法人の家賃を社長に支払うと節税や保険料負担の軽減が可能に

 個人事業や小さな会社の場合、自宅を事務所に使っている方が多いはずです。ここに係る費用は経費として支出することが可能ですが、事業を株式会社などにすると、社長の自宅を事務所にしている場合、代表... 

「そのうち起業家」「あれもこれもコレクター」が成功しない理由

「そのうち起業家」「あれもこれもコレクター」が成功しない理由

 サラリーマンたちが飲み屋で話す言葉に「オレもそのうち会社を辞めて起業したいなぁ!」というものがあります。しかし、彼らの殆どは起業することがありません。また、準備周到になるまで起業しないと考... 

行動するには「やる気」が必要!やる気ってどうやって出すの?

行動するには「やる気」が必要!やる気ってどうやって出すの?

 経営者が抱く典型的な悩みの一つに、「新しく行動を起こすことが出来ないゆえに、なかなか会社の新境地を切り拓けていない。」というものがあります。行動を起こすためには、身辺をシンプルに整理したう... 

「知らない」で済まされない!社員がうつ病になった時に社長が負う責任の範囲

「知らない」で済まされない!社員がうつ病になった時に社長が負う責任の範囲

 経営者は労働契約上の義務として、従業員に対する安全配慮義務を負っており、従業員の心身の健康に配慮し、必要な措置を講じる必要があります。特に最近注目されているのが、社員のメンタル面まで健康状... 

13年間社長としか会わない生活でわかった有能な社長と無能な社長の見極め方

13年間社長としか会わない生活でわかった有能な社長と無能な社長の見極め方

 社長といえど、会社の規模が違えば、考え方も違い、そもそも生い立ちから違うため、100人の社長がいれば100通りの会社があります。ところが、「個々の社長に能力が有るか無いか?には共通項がある」とキ... 

起業当初は皆イケてない!バカが立派な社長に成長していく過程

起業当初は皆イケてない!バカが立派な社長に成長していく過程

 優秀な経営者も、起業当初から経営者思考を持ち合わせていた訳ではありません。勢いで会社を飛び出し、学歴もなく、働く従業員さんも自分の思い通りには動いてくれず、お金はどんどんと出ていき…その過程... 

知的財産を利用して大手企業と組む前に用意しておきたいこと

知的財産を利用して大手企業と組む前に用意しておきたいこと

 中小企業が知的財産を有効活用する際は、大手企業と組むことが効率的な場合があります。しかし、いくら知的財産を持っているとは言え、経営資源豊富な大手と組む場合は用意周到である必要が生じます。相... 

一番安くて効率的な「仕事が出来ない人」からの脱却方法

一番安くて効率的な「仕事が出来ない人」からの脱却方法

 仕事が出来ない自覚症状があると「自分はなんでこんなにダメなんだろう…」と考えて、ドツボにはまってしまいます。事業を起こしたのに「自分なんでこんなにダメなんだろう…」って思っている社長さんも、... 

「医療保険の法人契約」3つのメリットと2つの注意点

「医療保険の法人契約」3つのメリットと2つの注意点

 生命保険は、契約者・受取人を法人、被保険者を代表者にすることで、万が一の時に備えて、会社を守るための命綱として利用されています。そこで本稿では、社長の生命保険について法人契約を締結する3つ... 

いざ起業!初年度に社長がもらう給料は幾らで設定すれば良い?

いざ起業!初年度に社長がもらう給料は幾らで設定すれば良い?

 起業して会社を設立した初年度には、沢山の決め事を作らねばなりません。その中でも特に重要なのが、社長の給料を幾らにするか?という決め事です。給料形態が役員報酬に変わることで、社長の給料には思... 

起業家がシマウマからライオンになるにはメンターが必要だ

起業家がシマウマからライオンになるにはメンターが必要だ

 起業家の成功にメンターは欠かせません。良いメンターと出会い薫陶を受けるために必要な心がけとは?どのような経験を持っていれば勝ちやすいのか?メンター選びの基準は?近くにメンターがいない時はど... 

介護事業を始めるメリットと開業時にコケないための資金調達術

介護事業を始めるメリットと開業時にコケないための資金調達術

 介護事業は、軌道に乗れば安定的なリピートにより、先が読みやすいビジネスモデルです。ところが、介護事業を開業したばかりの時は、全く先が読めないのが現場の実状です。「資金があるから大丈夫」と、... 

会社を成功させたいなら社長は現場に出るな!社長の本分とは?

会社を成功させたいなら社長は現場に出るな!社長の本分とは?

 中小零細企業の多くは、社員と社長の距離が非常に近いため、社員さんも社長が作業する姿が見えると、「あ!一緒に汗かいてくれてる!」と思ってくれるものです。ところが、会社の規模に関わらず、社長の... 

振り込みは原則NG!?皆勘違いしている給与支払3つの原則

振り込みは原則NG!?皆勘違いしている給与支払3つの原則

 給与支払いには、意外と多くの方が知らない様々な制限が存在します。例えば、給与支払いを銀行振込で行うことは、原則的にNGであることを皆さんはご存じですか?給与支払いは、労働者の生活の糧の基とな... 

中小零細の人材獲得競争は社長の独断で進めたほうが上手く行く

中小零細の人材獲得競争は社長の独断で進めたほうが上手く行く

 会社のステージが少しずつ上がってくると、中小零細企業でも人材獲得に向けて経営者が活発に動き始めます。採用に伴い、良い人材を囲うために、管理職を設けた大手型の組織作りを考える経営者も増えます... 

残業を減らすためには長時間労働を評価しない人事評価制度に変えろ!

残業を減らすためには長時間労働を評価しない人事評価制度に変えろ!

 近年、脳科学の観点に基づいた研究結果により、残業が如何に非効率なものか、ということが分かり始めています。社員が残業をした場合、経営者は割増賃金を含めた残業代を支払わなければなりません。これ... 

営業手当が残業代の代わりだと経営者は社員に抗弁できるか?

営業手当が残業代の代わりだと経営者は社員に抗弁できるか?

 一定の手当を時間外割増賃金の代わりに支給する定額残業制度は、営業社員を雇用している多くの企業で導入されている給与体系です。定額残業制度自体に問題は無いのですが、具体内容が就業規則に無かった... 

40代以降の起業は本当にオワコンか?統計が示す起業年齢の真実

40代以降の起業は本当にオワコンか?統計が示す起業年齢の真実

 起業相談で頻繁に質問されるキーワードに「起業がうまくいく年齢はあるのですか?」というものがあります。40代を過ぎると「自分の年齢では起業するのに遅すぎる」と感じる方もいるようです。ところが統... 

極度のアガリ症に悩む経営者に送る「人前での上手な話し方」

極度のアガリ症に悩む経営者に送る「人前での上手な話し方」

 何かと人前で話す機会の多い経営者。ところがそういう場面でまともに話が出来ないと、「あの経営者は無能だ」という風に見られてしまう場合すらあります。そこで本日は、ユーチューバーとしても活躍する... 

中小企業が雇用の際に人材の「質」で妥協してはいけないワケ

中小企業が雇用の際に人材の「質」で妥協してはいけないワケ

 「とにかく今は人がいないんだ!人がいないことには仕事が回らない!」という状況にあるがゆえに、100点満点ではない人材採用を行って、結果として、更に負の連鎖が続いている企業は多々あります。中... 

事件や問題を起こしそうな社員を未然防止で解雇するのは可能?

事件や問題を起こしそうな社員を未然防止で解雇するのは可能?

 長く経営を行っていると、隠れた性癖や私生活の乱れなど、採用の時点で掘り起こせない、潜在的に問題や事件を起こしそうな社員を採用してしまうことがあります。もしも事件の可能性や問題の一端を見つけ... 

知的財産を無駄にしてしまう企業と活用できている企業の違い

知的財産を無駄にしてしまう企業と活用できている企業の違い

 知的財産の特許を取るための初期投資と維持費用は、外部に委託すれば100万円は下りません。ところが、知的財産を活用しきれておらず、むしろ費用を無駄遣いして、勝手に「特許は無駄」と考える社長さ... 

領収書は何年保管する必要ありか?赤字会社は特に要注意すべし

領収書は何年保管する必要ありか?赤字会社は特に要注意すべし

 出費したお金を経費として損金算入するためには、領収書を必ず保管していなければなりません。この領収書について多い質問の一つに「何年間くらい、領収書を保管する必要があるか?」というものがありま... 

起業家は挑戦者である限り生き残る ドラクエ勇者冒険の旅

起業家は挑戦者である限り生き残る ドラクエ勇者冒険の旅

 自分が起業家に向いているのか?それとも向いていないのか?ということを気にされる方がいらっしゃいます。キミアキ先生は、本音のところは「やってみなければわからない」と言及しつつ、起業家に必要な... 

意味なく疲弊するモグラ叩きの仕事人生からぬけ出す方法とは?

意味なく疲弊するモグラ叩きの仕事人生からぬけ出す方法とは?

 ビジネスをもぐらたたきゲームに例えると、機械は「会社」、出てくるモグラは「業務上の課題や問題」に置き換えてみることが可能です。自分にとってミッションのないモグラ叩きは、やがては疲弊し高得点... 

起業がうまく行くか否かは4つのポイントで殆ど決まってしまう

起業がうまく行くか否かは4つのポイントで殆ど決まってしまう

 キミアキ先生は起業相談を受ける時に、起業したほうが良いか悪いかを判断する上で、4つのポイントを意識されていると言います。果たして4つのポイントとはどのようなものなのでしょうか?ある人から起... 

法改正か!?求人票に偽りあるブラック企業へ懲役刑の検討始まる

法改正か!?求人票に偽りあるブラック企業へ懲役刑の検討始まる

 求人票の労働条件に関する内容と労働条件の実態が乖離している場合、これまでは罰則を適用されるか、ハローワークなら罰則すら無い状態でしたが、厚労省の有識者会議では、これに懲役刑を設けることが検... 

学生インターンやアルバイトのために助成金は申請できる?

学生インターンやアルバイトのために助成金は申請できる?

 学校に通いながら、自社で一生懸命に働くインターンの学生を見ると、彼らの教育を更に充実させたいと感じて、助成金の申請を検討する経営者の方がいらっしゃるかもしれません。ところで学生を対象として... 

男女並に違う!黒字企業がやっていて赤字企業がやってないこと

男女並に違う!黒字企業がやっていて赤字企業がやってないこと

 万年黒字企業と万年赤字企業のやっていることや考えていることには、男女ほど思考や行動の差があると、キミアキ先生はおっしゃいます。赤字企業の経営者が、黒字企業の経営者との間で生じている思考パタ... 

モラハラ社員の多くが抱える「自己愛性人格障害」とは何か?

モラハラ社員の多くが抱える「自己愛性人格障害」とは何か?

 モラルハラスメントは略称で「モラハラ」とも呼ばれ、酷い言葉や人格否定を繰り返す発言や態度を相手に投げかけて、相手の心を傷つける行為です。実は、モラハラを起こす社員は「ある病気」を抱えている... 

無断欠勤した社員に訴えられる!?まさかの想定外に備えよ!

無断欠勤した社員に訴えられる!?まさかの想定外に備えよ!

 長く会社を経営していると、無断欠勤する社員も出てきたりするものです。一日か二日程度で事情を素直に話せば済むケースもありますが、中には数週間も無断欠勤される場合があります。しかし、勝手に解雇... 

交通費を二倍支払わねばならない就業規則になっていませんか?

交通費を二倍支払わねばならない就業規則になっていませんか?

 会社は長い年月の中で多くの従業員を雇用します。中には何らかの理由で就業規則に定められている手当を支給せず、従業員を雇用する場合も考えられます。ところがここにトラブルの要因があります。就業規... 

ノマドの食事は必要経費?個人事業主の一人ランチと経費の関係

ノマドの食事は必要経費?個人事業主の一人ランチと経費の関係

 個人事業主として仕事をしていると、どうしても外で食事をする機会が多くなります。独立しているし、仕事中に食事をとっているのだから、これくらいは経費に参入しても良いじゃないか!と思われる気持ち... 

赤字でも投資した設備の固定資産税に軽減措置を受けられる新法

赤字でも投資した設備の固定資産税に軽減措置を受けられる新法

 中小企業等経営強化法が、5月24日に成立しました。中小企業であれば機械装置に係る固定資産税(償却資産税)について、課税標準を最初の3年間、価格の2分の1とする軽減措置を受けることができます。赤... 

周年で採用する企業も!サマータイムを導入するメリットとは?

周年で採用する企業も!サマータイムを導入するメリットとは?

 始業・終業時間を共に早める、サマータイムの導入する企業が年々増えています。元々は日照時間の長い夏に、残業時間を削減することによる人件費削減効果を狙ったり、業務効率化を図る上で導入する企業が... 

おバカっちょの4定義:素直なおバカっちょは起業家に向いてる

おバカっちょの4定義:素直なおバカっちょは起業家に向いてる

 インターネットに溢れる立派な経営者インタビューを見ていると、「自分はバカだから起業できないだろうな」と考える方もいらっしゃることでしょう。ところがキミアキ先生は「おバカっちょのほうが起業は... 

社長!オヤジ臭いっす!オヤジの体臭を3つの対策で軽減せよ!

社長!オヤジ臭いっす!オヤジの体臭を3つの対策で軽減せよ!

 社員に心のなかで「うちの社長はオヤジ臭い」なんて言われていたら、がっかりしますよね。でも、体臭だけは、自分がちょっと気をつけただけでは、なかなか防げるものではありません。そこで本日は、オヤ... 

うまく行き始めた時に採用した優秀な社員が陥りがちな思考回路

うまく行き始めた時に採用した優秀な社員が陥りがちな思考回路

 九死に一生を得て、そろそろ泥臭い業務を仕組み化しようと思った時に、優秀な社員が集まり始めるのですが、優秀だと思っている彼らが陥りがちなイケてない思考回路があります。その影響は、すぐに顕在化... 

意識が高くてやる気もあるのに空回りする新人くんとの接し方

意識が高くてやる気もあるのに空回りする新人くんとの接し方

 4月にキラキラとした目で入社してきた新人くん。意識が高くてやる気まんまんで、経営者も先輩も「こいつは楽しみだ!」と息巻いています。ところが数カ月後、彼はどんどん仕事でミスをして、やってもやっ... 

先読みの経理で毎月100万円今より多く会社にお金を貯めよう

先読みの経理で毎月100万円今より多く会社にお金を貯めよう

 中小企業経営者の多くは経理に対して、「お金を生まない部門」というイメージを抱いています。しかし、キミアキ先生はある能力が経理の人間にあれば、経理部門からお金が生まれると言います。なぜ経理が... 

社長が婿(嫁)入りして姓名変更!会社の手続きは大変です。

社長が婿(嫁)入りして姓名変更!会社の手続きは大変です。

 結婚や離婚で社員や役員、それに経営者の姓が変わることはよくある話です。もし、社に在籍する人間が、何らかの事情で姓を変更した時、会社はどのような手続きを取る必要があるのでしょうか?特に代表取... 

従業員が300人を超えると社内報が必要と言われるのはなぜか?

従業員が300人を超えると社内報が必要と言われるのはなぜか?

 Face to Faceをコミュニケーションの基本形とすると、組織の規模が拡大した時に、従業員との円滑なコミュニケーションを取ることが不可能になり始めます。そこで利用されるのが社内報なのですが、社内報... 

会社登記に必要な印紙代を半額にせよ!スタートアップの節約術

会社登記に必要な印紙代を半額にせよ!スタートアップの節約術

 インターネットの進化によって、創業時の会社設立手続きに掛かる人件費は大幅にコストダウンできるようになりました。ところが、真正面からぶつかるとコストダウンできない費用もあります。その代表格が... 

従業員と社長の円滑なコミュニケーションに効くホルモンとは

従業員と社長の円滑なコミュニケーションに効くホルモンとは

 ”オキシトシン”とは下垂体後葉から分泌されるホルモンで、別名「ハッピーホルモン」とも言われ、闘争欲や遁走欲、恐怖心を減少させる効果を持っています。このホルモンを分泌する上で大事なのが”ボディタ... 

会社に2人の代表取締役がいる?!3つのメリットとデメリット

会社に2人の代表取締役がいる?!3つのメリットとデメリット

 ここ最近、雑誌を読んでいるとよく見かけるのが、代表取締役が会社に二人いる会社です。実は、会社法には、代表取締役になってよい人間の人数を制限する文言がありません。複数の代表取締役を社内に設置... 

従業員との労使トラブルを中小が防げていない根本の原因と対策

従業員との労使トラブルを中小が防げていない根本の原因と対策

 「良い人材を獲得できた。もしかすると将来、彼(彼女)は社を背負って立つ逸材かもしれない。」と考えていたはずが、その従業員と後になって労使トラブルに発展する…なぜこのようなことが起こるのか?根... 

毎週参加…支払重なるジューンブライドのご祝儀は経費になる?

毎週参加…支払重なるジューンブライドのご祝儀は経費になる?

 ジューンブライドは、この季節ならではの風物詩です。確かに愛しあう二人が夫婦になることは、非常にめでたいことなのですが、社内外の関係者に呼ばれ、毎週結婚式に参加するほどご祝儀がかさみます。ご... 

手続きが正当でも社員を解雇するのは難しい!そのワケとは?

手続きが正当でも社員を解雇するのは難しい!そのワケとは?

 労働基準法では、労働者を解雇する場合には、30日以上の予告期間を設けるか、平均賃金の30日分の解雇予告手当を支払わなければならない、と定められています。しかし、これら正当な手続きを取るだけ... 

起業して3年生き残るためにまずは攻めて売れろ!武器は広告だ

起業して3年生き残るためにまずは攻めて売れろ!武器は広告だ

 起業から大体3年はマラソンのようなもので、とにかく走り続けなければなりません。ところが起業当初は、誰も自分のことを知らない状態が続きます。自分のことを知ってもらうためには、まず自分の優位性... 

住民税納付は年2回だけ!「納期の特例」で事務負担を減らそう

住民税納付は年2回だけ!「納期の特例」で事務負担を減らそう

 従業員の給料から特別徴収した住民税の支払いは、思った以上に事務処理コストがかかる作業です。ネットバンク対応していない地方自治体がほとんどですし、毎月支払いをするのでは、あまりに面倒臭すぎま... 

コスト削減を成功させるには社員と経営者の意識共有が不可欠

コスト削減を成功させるには社員と経営者の意識共有が不可欠

 コストダウンを行うと短期的には、利益がアップしやすい状態となりますが、目標がはっきりしないコストダウンや、ターゲットが明確になっていないコスト削減は、かえって会社の業績に悪影響を及ぼす場合... 

夢だけで会社は続かない!創業時の融資は◯ヶ月以内に受けよ!

夢だけで会社は続かない!創業時の融資は◯ヶ月以内に受けよ!

 どんなに壮大で優れたビジネスモデルがあったとしても、創業時の資金調達を疎かにすると、会社は継続が困難になります。そこで大事なのが、創業時に融資を受けるべく動くことです。特にその期間は◯ヶ月以... 

「雇止め」と「解雇」の違いは?楽に見える雇止めの落とし穴

「雇止め」と「解雇」の違いは?楽に見える雇止めの落とし穴

 説明を求められると答えられないのが、「解雇」と「雇止め」の違いです。解雇は会社の一方的な意思により、社員との労働契約を解除するものであるのに対して、雇止めは双方の合意により、期限が訪れれば... 

確定拠出年金制度が改定 企業に加わる新たな負担とメリット

確定拠出年金制度が改定 企業に加わる新たな負担とメリット

 確定拠出年金とは、自ら運用することで、掛け金が一定で将来の年金が変動するという年金制度で、日本国内で既に550万人もの人々が運用を行っています。先月末、この年金制度に大幅な改正が加えられること... 

経営者なら「志」を持ったほうが良い!と言われるのはなぜか?

経営者なら「志」を持ったほうが良い!と言われるのはなぜか?

 「経営者ならば志を持つように」とよく言われますが、なぜなのでしょうか?単なる精神論としてではなく、志が業務を行う上で経営者を助ける4つの場面を、キミアキ先生が紹介してくれます。経営理念!等... 

何でも自らやる社長は投手として143試合に登板する監督と同じ

何でも自らやる社長は投手として143試合に登板する監督と同じ

 中小企業の経営者は、大企業の中にいれば「エースで4番」と呼ばれるような人材ばかりです。ところが、プレイヤーとして優れているがゆえに、会社の最前線に立ち続け、会社の成長が頭打ちになる例も後を絶... 

一長一短・短時間正社員を雇うことのメリットとデメリット

一長一短・短時間正社員を雇うことのメリットとデメリット

 ユニクロの4時間社員制度の導入など、短時間正社員という雇用形態が、数年前から注目されるようになりました。短時間正社員制度の導入によって、企業にはどのようなメリットが生じるのでしょうか?また、... 

追悼〜経営者の心を奮い立たせるモハメド・アリ5つの名言

追悼〜経営者の心を奮い立たせるモハメド・アリ5つの名言

 6月3日金曜日、ボクシングの元ヘビー級王者のモハメド・アリさんが、74歳で亡くなりました。一見華やかに見えるその人生は、苦闘の連続でもありました。本稿では、経営者の心を奮い立たせるモハメド... 

民事再生法を申請する際に生じる4つのメリット・デメリット

民事再生法を申請する際に生じる4つのメリット・デメリット

 民事再生法の申請が、2000年4月の施行から16年で遂に1万件を突破しました。突然の大きな貸し倒れ等が起き、キャッシュフローが急激に回らなくなる等のことがあれば、中小企業はすぐに回らなくなります。... 

キミアキ流「一ヶ月単位の経営革新」中身は単純で簡単です!

キミアキ流「一ヶ月単位の経営革新」中身は単純で簡単です!

 「一ヶ月単位の経営革新」と聞くと、「一ヶ月やそこらで何が変わるのか?」「そんな短期間で出来るものか!」と考えがちになるかもしれません。実際にこれを、経営者の方と一緒に実践しているキミアキ先... 

従業員が遅刻!残業時間と遅刻分の時間は相殺できるの?

従業員が遅刻!残業時間と遅刻分の時間は相殺できるの?

 従業員が何らかの要因で始業時間に遅刻したとします。もしその従業員がその日残業をしたとしたら、遅刻と残業の時間を相殺することは可能なのでしょうか?答えを先にお伝えすると相殺は可能です。ただし... 

補助金で節約も?!店舗をやるならタブレット型のPOSレジ

補助金で節約も?!店舗をやるならタブレット型のPOSレジ

 お店を始めようとすると、何かと初期投資に費用がかかるため、節約しなければなりません。しかしながら、最初に絶対欠かせないアイテムも存在します。その一つがレジスターです。「タブレット型のPOSレジ... 

リチャード・ブランソンのビジネスを成功に導いた3つの不満

リチャード・ブランソンのビジネスを成功に導いた3つの不満

 文字を解読できない「失読症」だった落ちこぼれ生徒リチャード・ブランソンは、その後全世界で5万人以上の従業員を抱える、コングロマリットのリーダーとなっていきます。彼のビジネスで特徴的なのは、い... 

ゆとり職員を鍛え直さず組織を活性化させる2つの組織運営方法

ゆとり職員を鍛え直さず組織を活性化させる2つの組織運営方法

 東京都府中市が今年度から、入庁3年目の市職員全50人を自衛隊に2泊3日で体験入隊させることを発表し、旧態依然とした「トップダウン型」「精神根性論」を持つ市の組織運営方法に批判が集まっていま... 

思わぬ落とし穴あり!親戚から資金調達を受けるデメリット

思わぬ落とし穴あり!親戚から資金調達を受けるデメリット

 「金融機関からの借入を起こすよりも、親戚からお金を借りたほうが楽」確かにそうかもしれません。親戚からお金を借りる場合、銀行のように審査もいりませんし、担保すら要らない、いわゆる信用貸しのケ... 

なぜ創業50年の今になってコメダ珈琲は上場するの?上場することのメリット・デメリット

なぜ創業50年の今になってコメダ珈琲は上場するの?上場することのメリット・デメリット

 5月26日にコメダ珈琲が東京証券取引所に株式上場を承認され、ついに上場を果たすようです。1968年の創業から50年が経過した今、なぜコメダ珈琲は上場に踏み切るのでしょうか?上場するメリットとデメリッ... 

宗教を信じる従業員による見境なき勧誘活動にどう対応すべき?

宗教を信じる従業員による見境なき勧誘活動にどう対応すべき?

 会社が拡大し従業員が増えてくると、これまで想像もしていなかった、ビックリな言動を取る従業員を雇用している場合があります。その代表例として、社員が見境なく社内外で宗教勧誘を熱心に行う場合があ... 

20世紀型一流企業の不祥事に共通する「戦略と実行の間の溝」

20世紀型一流企業の不祥事に共通する「戦略と実行の間の溝」

 20世紀に一流と言われた企業で次々と起こる不祥事には、「トップの戦略とそれを実行する現場の間で溝ができている。」という共通の特徴が見られます。なぜこのような問題が頻繁に起こるようになったのか... 

能力があるのに子供への事業承継に失敗した3人の戦国大名

能力があるのに子供への事業承継に失敗した3人の戦国大名

 企業はゴーイングコンサーン(継続)を目的として作られるものですし、人間が永遠に生きられない以上、経営者はどこかの段階で会社の生き残りをかけ、「事業承継」を考えなければなりません。戦国時代の... 

理系男子、もはや技術畑に留まらず経営者として世界にはばかる

理系男子、もはや技術畑に留まらず経営者として世界にはばかる

 工学系の教育を通して身に付く思考力は、ロジックにより成り立つものであり、企業の数値目標を定めてそこへ向かう姿勢は、工学的な勉学を経験している方が、現実的・実利的な思考を生かしやすいという見... 

安易なニセ税理士の活用で節約したら…思わぬ重大トラブルに!

安易なニセ税理士の活用で節約したら…思わぬ重大トラブルに!

 「税理士は報酬が高い」「今までの付き合いがある」といった理由で、ニセ税理士とお付き合いされている経営者の方が増えています。ただしニセ税理士を利用することは法律違反であり、デメリットも大きな... 

なぜデキる営業マンが気合根性論の上司になってしまうのか?

なぜデキる営業マンが気合根性論の上司になってしまうのか?

 営業は気合だ〜っ!根性だ〜っ!と、営業管理を任せた「数字の取れる営業マン」が現場の人間たちに対して、ブラック上司と化している場合はありませんか?なぜ数字が取れる営業マンは現場の管理者となっ... 

実はメリットもある?!労基署の調査をプラスに捉えてみよう

実はメリットもある?!労基署の調査をプラスに捉えてみよう

 経営者の方で労働基準監督署の調査を好む方は、殆どいらっしゃらないことでしょう。ところが労務のプロは、労務管理の適正化という視点から、労基署の調査が入ることがわかった場合、これをプラスに捉え... 

福岡市内のスタートアップ企業は融資保証料が脅威のゼロに!

福岡市内のスタートアップ企業は融資保証料が脅威のゼロに!

 平成28年より福岡市内でスタートアップ企業が融資を受ける際は、保証料がゼロとなる制度が発足しました。これから創業をお考えであれば「保証料とは何か?」という疑問に当たることもあるでしょうから、... 

直接的な利益が見えない内部統制に経営者自らが関わるべきワケ

直接的な利益が見えない内部統制に経営者自らが関わるべきワケ

 形だけ内部統制を構築したように見せかけて、化けの皮が剥がれると、粉飾決算や法令違反を犯す会社が多い理由は、内部統制を構築すべき理由を理解していないことにあります。本日は、内部統制を行う意義... 

キミアキ先生直伝!銀行融資のイロハと融資をうまく受けるコツ

キミアキ先生直伝!銀行融資のイロハと融資をうまく受けるコツ

 中小企業が存続するために、経営の命綱となるのが資金調達、つまるところ銀行融資です。ところが多くの経営者が「銀行融資をうまく受けるコツと融資のイロハ」を、あまり知らないのが実状です。そこで本... 

年収1,500万なら個人事業と法人成り後の手取り額が多いのは?

年収1,500万なら個人事業と法人成り後の手取り額が多いのは?

 年収1,500万のウェブデザイナーKさんがいたとします。彼が手取り額を多くするためには、個人事業主のままが良いのか?法人成りしたほうが良いのか?基礎条件を共通にした上でシュミレーションしてみまし... 

実はトンデモ勘違い「アルバイトはどんな時でも解雇できる」

実はトンデモ勘違い「アルバイトはどんな時でも解雇できる」

 事業主の方の中には、このような時にパートタイマーやアルバイトを「雇用調整的な意味合いで雇用している」と考えている事業主の方もいるかもしれません。労働基準法上では正社員、パートタイマー、アル... 

優秀な◯◯さんが辞めたくらいで会社が潰れることなんて無い!

優秀な◯◯さんが辞めたくらいで会社が潰れることなんて無い!

 よく居酒屋では「〇〇さんや自分たちはわかっているんだけれど、社長は実状をわかってないよな〜。◯◯さん辞めたら会社終わりだね。」という従業員による愚痴合戦が繰り広げられます。しかしキミアキ先生... 

就業規則の雛形利用で節約のはずがウン百万の損…一体なぜ?

就業規則の雛形利用で節約のはずがウン百万の損…一体なぜ?

 インターネットや書店等では、簡単に就業規則の雛型を入手することができます。特にお金を節約したい創業時に、多くの方がモデル就業規則を使って自社の就業規則を作ります。ところが安易にモデル就業規... 

社長になっちゃうタイプの人に共通して見かける11のパターン

社長になっちゃうタイプの人に共通して見かける11のパターン

 数多くの企業で顧問アドバイザーを勤めるキミアキ先生は、1社1社の社長さん達を観察することで、社長になる人に一定の傾向があることを見つけました。果たして社長になっちゃうタイプの人に見られる一... 

3秒で理解!コスト削減を円滑に進める3つの段階とは?!

3秒で理解!コスト削減を円滑に進める3つの段階とは?!

 常に増収増益を重ねられれば、自社にとってはどれだけ良いことかと思う方は多いことでしょう。しかし、現実にはなかなかそうは行かないもので、業績が悪い時には、時として思い切ったコスト削減を行わな... 

独り身経営者必見!愛するペットに遺産を残すことはできるか?

独り身経営者必見!愛するペットに遺産を残すことはできるか?

 ペットの存在は、もはや犬猫といった次元を超えて、家族の一員として人間と同等に扱われている場合が増えています。もしも自分が愛するペットより先に死んでしまったら、愛するペットのために、財産分与... 

未来の自分へタスクまで落し込んだアポを入れて時間を作ろう

未来の自分へタスクまで落し込んだアポを入れて時間を作ろう

 中小企業の経営者が持っているスケジュール帳には、人と会うアポイントだらけです。自分の時間が空くのは、早朝か深夜だけなのに、業務はどんどん膨れ上がっていく。とにかく時間がない。しかし、これを... 

経営者なら知っておきたい「坂本”竜馬”」が言った?!4つの名言

経営者なら知っておきたい「坂本”竜馬”」が言った?!4つの名言

 事業者が好きな”りょうま”は実像でなく、司馬遼太郎さんが書いた『竜馬がゆく』の竜馬だということを、読者の皆様はご存知でしょうか?存在したかはわかりませんが、事業者が大好きな”りょうま”が言った... 

サラリーマンVS個人事業主 2,000万の収入ならどちらを選ぶ?

サラリーマンVS個人事業主 2,000万の収入ならどちらを選ぶ?

 年収2,000万円のサラリーマンと年間収入2,000万円の個人事業主では、どちらのほうが多く稼げるのでしょうか?それぞれが税金をどれくらい支払う必要があるのかシュミレーションしてみました。独立を検討... 

時間外労働の上限を超え社員へ残業依頼する時に整えるべき制度

時間外労働の上限を超え社員へ残業依頼する時に整えるべき制度

 経営者の多くが、社員に残業せず家へ早く帰り、自分の快適なプライベート時間を過ごしてもらいたいと考えています。しかし、繁忙期や思わぬ受注が入る突発的なタイミングでは、やむを得なく時間外労働を... 

5月病に罹った社員のモチベーションをあげる2つの方法

5月病に罹った社員のモチベーションをあげる2つの方法

 ヨーロッパでは「素晴らしい5月!」と言う歌が出るくらい、5月は年間で考えて最も素晴らしい季節でもあります。ところが日本で5月に流行るのが、5月病です。緊張感が緩み、新しい環境を認識出来るよ... 

新規事業を検討する際に識者へヒアリングしたい5つのポイント

新規事業を検討する際に識者へヒアリングしたい5つのポイント

 新規事業を考えつき、仲間や社員と共に構想を練る時間ほど、楽しい時間はありませんし、構想が広がって行くほどに、今なら何でも出来そうだという気持ちになります。こんな時こそ、冷静な経営者は識者に... 

会計のプロ・税理士がクラウド会計に希望する3つの改善点

会計のプロ・税理士がクラウド会計に希望する3つの改善点

 freeeやMFクラウドなど、クラウド会計ソフトに対する認知度が徐々に上がっています。ところが税務のプロから見ると、クラウド会計が会計業界のスタンダードとなるには、もう少し時間がかかるようです。実... 

有給休暇を取らせない企業の節約は既に時代錯誤の考え方だ!

有給休暇を取らせない企業の節約は既に時代錯誤の考え方だ!

 社員に有給休暇を十分に消化してもらうことは、中小企業の経営者に大きな負担として覆い掛かります。しかし、有給休暇を取得させない方法など、もはや今の時代にはありません。ギリギリの人員や経費でや... 

普通の中小でもよくない?ベンチャーを起業し疲れた時の着地点

普通の中小でもよくない?ベンチャーを起業し疲れた時の着地点

 ベンチャー企業を起こして、会社をバリバリに拡大しようという志を持つ方が多い一方で、社内が疲弊し最終的には潰れていくベンチャー企業も数多存在します。そんな状況と頻繁に遭遇するキミアキ先生は、... 

舛添知事の公私混同問題は中小企業だったらどう扱われるのか?

舛添知事の公私混同問題は中小企業だったらどう扱われるのか?

 高額出張費や毎週末の別荘通い問題で、連日マスコミを賑わせている東京都知事といえば、舛添要一知事に他なりません。感情論はさておき、舛添知事が中小企業の経営者として同じ行動をとった場合、これに... 

異論を歓迎する組織作りで解消するアビリーンのパラドックス

異論を歓迎する組織作りで解消するアビリーンのパラドックス

 「誰も旅行なんかに行きたくないのに、なぜか皆が空気を読んで行きたくない旅行に行き、最終的には誰も幸せにならない」という喩えは、アビリーンのパラドックスと呼ばれています。個の時代と言われなが... 

MBAが薦めるゴールデンウィーク中に読みたい3冊のビジネス書

MBAが薦めるゴールデンウィーク中に読みたい3冊のビジネス書

 経営者(経営者層)の方々にとっては、あまりゴールデンウィークも関係がないのかもしれませんが、電話も鳴らず、打ち合わせもほとんど入らない期間ではあるはずです。この機会にしっかりと読書をする時... 

中小零細企業から体力を奪う社会保険という日本の悪制度

中小零細企業から体力を奪う社会保険という日本の悪制度

 「正社員を雇うと潰れる」パッと聞いた方で、実感のある方は、もしかすると中小零細企業の経営者かもしれません。それくらい、中小零細企業にとって人を雇用することは、リスクと隣りあわせなのが現実で... 

事業承継円滑化のための税制措置をGW中におさらいしてみよう

事業承継円滑化のための税制措置をGW中におさらいしてみよう

 事業承継が、中小企業の経営者にとって、非常に大きな悩みとなっています。事実、20年前には親族間で90%以上の会社が事業承継に成功していたにも関わらず、その数値は近年60%前後まで落ちています。悩... 

ビル・ゲイツの休暇の過ごし方をGW中に真似してみませんか?

ビル・ゲイツの休暇の過ごし方をGW中に真似してみませんか?

 マイクロソフトのビル・ゲイツが休暇を取る際に、習慣としていることがあります。それは、意図的に人と連絡が取りにくく、情報が遮断された場所で時間を過ごすことです。情報産業の最先端にいる彼が、休... 

重大な問題を抱えた社員を雇わぬため会社で事前に出来ること

重大な問題を抱えた社員を雇わぬため会社で事前に出来ること

 優秀な人材を雇うことは、採用において大きな課題ですが、能力はもちろんのこと労務管理の観点から、従業員採用を考える必要もあります。なぜなら雇用した社員が重大な問題を起こす人間である場合、会社... 

経営者保証に関するガイドライン制定から2年でどうなった?

経営者保証に関するガイドライン制定から2年でどうなった?

 会社が銀行などの金融機関から借入をする場合、その会社の経営者が個人保証するのが一般的です。中小企業庁の調査によると、約80%の会社が借入の際に、経営者による個人保証の提供を行っています。この... 

社長が退職金を貰えて個人事業主が貰えないのはなぜなのか?

社長が退職金を貰えて個人事業主が貰えないのはなぜなのか?

 退職金制度は会社が任意で設定できるものであり、絶対に設定されなければならないものではありません。ところで法人企業では、社長も退職金をもらうことが可能ですが、個人事業主は退職金をもらうことは... 

イカロスが墜落して死んだ理由と成功体験を捨てる覚悟の重要性

イカロスが墜落して死んだ理由と成功体験を捨てる覚悟の重要性

 イカロスが空に飛び立つことを決意し飛行に成功する姿は、経営者がサラリーマン時代を経て起業を決意し、経営者としての成功体験を積み重ねる様と重なるものがあります。太陽に近づくにつれて蝋で固めた... 

個人事業主から無理に法人成りしないほうが良い5つのパターン

個人事業主から無理に法人成りしないほうが良い5つのパターン

 個人事業主が法人成りすることは、「成り」という言葉が示すように、ある種のマイルストーンと考える人もいます。会社を設立する場合は、株式会社・合同会社・有限会社など、様々な種類がありますが、ど... 

中小企業にもD&O(Directors & Officers)保険の間口が広がる

中小企業にもD&O(Directors & Officers)保険の間口が広がる

 D&O保険とは、会社役員としての業務の遂行を原因として、保険の契約期間中に他社から損害賠償請求されたことで生じる損害を、保険期間中の総支払限度額いっぱい支払ってもらえる保険です。これまでは給与... 

社内報は労務管理でモチベーションを上げる大きな武器となる

社内報は労務管理でモチベーションを上げる大きな武器となる

 労務管理の適正化を図るために、よく取り上げられる理論に「マズローの欲求5段階説」があります。社内報の労務管理における役割は、社員の活躍を取り上げることで、4段階目の「賞賛・承認」を社員へ付与... 

根拠のある売上目標を営業社員に割り振る「寄与率」の計算方法

根拠のある売上目標を営業社員に割り振る「寄与率」の計算方法

 「なんで俺だけこんなに売上目標を課せられるんだよ!」理不尽な売上目標を営業担当者に押し付けると、このように彼らは途端にやる気を無くしてしまい、上司への信頼も一瞬で吹き飛んでしまう可能性すら... 

決算賞与の導入で節税と社員のモチベーション向上を達成しよう

決算賞与の導入で節税と社員のモチベーション向上を達成しよう

 従業員のモチベーションを上げる方法の一つが「報酬」ですが、社員にとって月給と賞与は与えられるのが当たり前のモノ。下がればモチベーションダウンに繋ることもあります。しかし「決算賞与」は業績連... 

社員の退職時は有給休暇を買い取り節約とリスクオフの両立を!

社員の退職時は有給休暇を買い取り節約とリスクオフの両立を!

 有給休暇の買取りは、法律では原則的に認められていませんが、退職時に限って例外的に買取りが認められます。なぜかといえば会社にとっては、そのほうがメリットが大きくリスクを防ぐことができるからで... 

家族をホームレスにすら追い込む未回収の役員貸付金という魔物

家族をホームレスにすら追い込む未回収の役員貸付金という魔物

 起業時に会社へ貸付を行って、食いつないだ経験をされている経営者の方は非常に多くいらっしゃいます。いわゆる役員借入金です。しかし、うまく行き始めると役員借入金を会社に残したことを忘れてしまう... 

春は何故か眠い…そんな貴方にお勧めしたい自律神経の整え方

春は何故か眠い…そんな貴方にお勧めしたい自律神経の整え方

 桜が咲いたあとは、いよいよ本格的な春の到来のはずが…なぜかダルくて頭もボーッとする。この状態は単にやる気がないのではなく、季節の変化による生理的現象として貴方の体に現れているものです。気候の... 

従業員10人超の会社は人事担当者を専任しよう!そのワケは?

従業員10人超の会社は人事担当者を専任しよう!そのワケは?

 企業の競争力の源泉は、ハードからソフトに大きくシフトしました。如何に優秀な人材を雇えるかが、企業の浮沈を握る鍵となりつつあるのです。中小にとって、会社の魅力は社長自身である場合が多いですが... 

残業を減らす方法②熱血仕事大好き型とダラダラ残業型の場合

残業を減らす方法②熱血仕事大好き型とダラダラ残業型の場合

 残業を減らしたいと経営者が考えるときには、残業を減らす方法を考える前に、社員の状態個々に、なぜ残業が行われるのか?その本質を考える必要があります。従って、個々のパターンごとに残業の減らし方... 

会社設立に掛かる費用は何ヶ月前の分まで経費にできる?

会社設立に掛かる費用は何ヶ月前の分まで経費にできる?

 会社を立ち上げる時は、様々な準備を経た上に、何かと費用がかかるものです。しかも費用は設立前から発生するため、この際にかかる費用は「創業費」として経費算入が認められます。ただし、「会社設立よ... 

取引先を接待をするなら踏まえておきたい4つの心構え

取引先を接待をするなら踏まえておきたい4つの心構え

 接待をする際は何かと気苦労が多いものですから、面倒臭いという人も多々いらっしゃいますが、利害関係のある他社同士が、良い関係を気づいて良い取り引きに繋げるためには、結局飲みニケーションが一番... 

サラリーマン思考では儲かる会社の社長となれない5つの理由

サラリーマン思考では儲かる会社の社長となれない5つの理由

 かつて所属していた企業では、スタープレイヤーとして活躍していたはずが、自分でいざ起業した時には、驚くほど儲からない。このようなジレンマに陥っている経営者の方はかなり多いようです。キミアキ先... 

クックパッドのお家騒動に学ぶ「会社の経営権は誰のものか」

クックパッドのお家騒動に学ぶ「会社の経営権は誰のものか」

 クックパッドの経営方針を巡るお家騒動では、創業者で4割以上の議決権を有する筆頭株主と雇われ経営陣・従業員による対立構図が、鮮明なものとなっています。大株主とプレイヤー側で、経営方針の対立が起... 

法人税率引き下げによる歓喜の裏で縮小される繰越欠損金

法人税率引き下げによる歓喜の裏で縮小される繰越欠損金

 法人実効税率がこの4月からいよいよ引き下げられましたが、7割以上が赤字を抱える中小企業の経営者にとって、法人税の引き下げはあまり歓迎されないものとなる可能性があります。なぜなら日本政府は、法... 

残業を減らす方法① 仕事量が圧倒的に多い社員の場合

残業を減らす方法① 仕事量が圧倒的に多い社員の場合

 長時間労働は、日本という国全体にはびこる長年の大きな社会問題です。様々な残業を減らす試みが実施されていますが、未だに現場では試みが遵守されていない場合が多いようです。従業員が残業する理由は... 

廃業して早く再出発を目指したほうがよい会社「3つの特徴」

廃業して早く再出発を目指したほうがよい会社「3つの特徴」

 商売は十中八九失敗し、起業してから10年経過して残る会社は、僅かに10%あるかないか。赤字なのに借金だけ膨らませて、クビが回らなくなる経営者の方も数多く存在するのが、この社会の現実です。どのよ... 

法人成り後の社会保険加入は本当にデメリットだらけなの?

法人成り後の社会保険加入は本当にデメリットだらけなの?

 個人事業主から法人事業者へ転換すること、いわゆる「法人成り」を実行する際に、気にかけることの1つとして「社会保険の負担が増えること」があります。国民健康保険+国民年金というケースから社会保険+... 

45分ルールを実行し経営者に必要な長期的ビジョンを掴みとれ

45分ルールを実行し経営者に必要な長期的ビジョンを掴みとれ

 社長室で重厚なデスクの前に座り、パイプをくゆらせながら自社の行く末を考える・・・などという時間はドラマの中だけに存在するフィクションです。中小企業の経営者にとって、目まぐるしい日常の中で長... 

採用は殆ど失敗する 経営者の心が破壊されぬために大切な意識

採用は殆ど失敗する 経営者の心が破壊されぬために大切な意識

 多様性が尊重され、職業の選択肢もどんどん広がっている現代社会において、経営者が社員を雇う際のミスマッチングも増えています。「自分の右腕になってくれる」「この人ならやってくれるだろう」と期待... 

聖徳太子の逸話は嘘!デキる社長はマルチタスクをこう処理する

聖徳太子の逸話は嘘!デキる社長はマルチタスクをこう処理する

 中小企業の経営者は、トッププレイヤーとして最前線に立っている場合が殆どであり、ヘタすれば、平社員の10〜20倍以上のタスクをこなしている場合も多いことでしょう。今にもマルチタスクに押し潰されそ... 

君は知っているか?!最強の起業家・日本のランボー舩坂弘さんを

君は知っているか?!最強の起業家・日本のランボー舩坂弘さんを

 最強の起業家であり、日本のランボーこと、舩坂弘さんという方を皆さんはご存知でしょうか?太平洋戦争でも最大の激戦地となったパラオ諸島の小さな島、アウンガルで、舩坂さんは何度も死にかけながら、... 

外部と深く連携する際に思い出したい3つのアドバイス

外部と深く連携する際に思い出したい3つのアドバイス

 人を雇用して、自分が思い描いた通りに動いてもらうことが、至難の業であることは、経営者であれば誰もが感じていることだと思います。しかしそれ以上に、外部の方と提携あるいは委託して、目標を達成す... 

働く女性の間で増加中の「120%病」 症状と対策方法は?

働く女性の間で増加中の「120%病」 症状と対策方法は?

 男女の雇用格差が法律上無くなって30年が経過しました。世の中ではキャリアと仕事ぶりで見張るものがある、沢山の女性が活躍しています。ところが、このようにバリバリ働く女性たちの間で、「120%... 

3次会接待の経費算入は無理ゲー?交際費にまつわる噂を斬る!

3次会接待の経費算入は無理ゲー?交際費にまつわる噂を斬る!

 接待費用には、様々な噂があります。「3次会は交際費で落とせない」「アルコールが入ると会議費で落とせない」「キャバクラや風俗店へ行った費用は交際費で落とせない」などの噂です。実際のところはどう... 

法人保険に加入することでもたらされる2つの効果とは

法人保険に加入することでもたらされる2つの効果とは

 会社の節税対策でお悩みの場合、法人保険を活用してみるのが1つの手かもしれません。法人の生命保険に入っておくと、利益を保険料として払い込むことができ、法人税を始めとする税金の納税額を実質的に減... 

健康診断の春 追加診断の費用は会社と社員どちら持ち?

健康診断の春 追加診断の費用は会社と社員どちら持ち?

 季節はすっかり春、健康診断の季節が近づいてきました。事業者は雇用する従業員に対して、1年に一回の健康診断を行う必要がありますが、検診内容は法律に定められた範囲内で行えば良いことになっていま... 

気づきは資本に勝る〜成城石井も30年前はたった1店舗の八百屋

気づきは資本に勝る〜成城石井も30年前はたった1店舗の八百屋

 今では高級食材を取り扱う小売店の代名詞となった成城石井も、約30年前には地方沿線の小洒落た1店舗しかない八百屋でした。今の時代、あらゆるもののイニシャルコストが低くなっています。資本力が弱くて... 

創業者を気にするな!2代目が家族経営を引き継ぎ生き残る術

創業者を気にするな!2代目が家族経営を引き継ぎ生き残る術

 2代目・3代目の社長さん達が、創業者から会社を引き継ぐ時に抱える悩みは、思いの外似たものとなります。従業員による創業者との比較、自らが創業していない故に資金繰り面で弱いなどのものです。これ... 

kindleを駆使すると100冊の本で得た知識が活きた知恵に変わる

kindleを駆使すると100冊の本で得た知識が活きた知恵に変わる

 本は先人の英知や経験を学ぶための、最も効率的な手段の1つであり、経営者として本によるインプットは必要不可欠なものです。日本ではあまり知られていませんが、アマゾンの電子書籍リーダー・Kindleは、... 

確定申告と似て非なるちょっとオトクな制度「還付申告」とは

確定申告と似て非なるちょっとオトクな制度「還付申告」とは

 従業員でも経営者でも使える確定申告と非常に似ていますが、似て非なるもの「所得税の還付申告」について、本日は解説したいと思います。ふるさと納税、医療費の支払いを前年に大きく行った、住宅を昨年買... 

野球賭博は違法で問題 ところで社長、賭けゴルフは大丈夫?

野球賭博は違法で問題 ところで社長、賭けゴルフは大丈夫?

 プロ野球シーズンがいよいよ始まりましたが、野球賭博の遺恨はまだ拭われていません。さて、春先といえばゴルフもトップシーズン入りとなりますが、かなり多くの皆さんが賭けゴルフをやられていることで... 

代表者借入を早期に解消したい時に活用できる3つの対策方法

代表者借入を早期に解消したい時に活用できる3つの対策方法

 多くの中小企業では、特に創業期に、代表者が自己資金によって運転資金等の穴埋めをすることで、会社を存続させているケースがあります。ただし、借入金が長いスパンで貸借対照表から消えないことは、特... 

「薩摩の教え・男の順序」経営者は従業員を5段階で評価する

「薩摩の教え・男の順序」経営者は従業員を5段階で評価する

 「薩摩の教え・男の順序」とは、江戸時代に77万石の大藩となった島津家に伝わる教えです。現代でも人事評価をする上で見事にマッチングした内容であるため、多くのセミナーで取り扱われています。5段階で... 

期末の最後に行えるダイナミックな節税対策「決算期の変更」

期末の最後に行えるダイナミックな節税対策「決算期の変更」

 予想外の大きな収益が期末に出てしまう会社は、意外に少なくありません。細々としたキャッシュアウトを伴う節税対策は、節税に囚われた経営方針を経営者に植え付けがちなものとなるため、なるべくであれ... 

5万円ケチって最大で300万円の損 労災保険に入らないリスク

5万円ケチって最大で300万円の損 労災保険に入らないリスク

 日本には、雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険という、4種類の保険制度があります。この中で労災保険と、他の3つの保険には加入対象の部分で決定的な違いがあります。労災保険は、如何なる業種... 

社内報制作者に求められる俯瞰的で社内の多様性を認める視点

社内報制作者に求められる俯瞰的で社内の多様性を認める視点

 多くの企業で制作されている社内報ですが、「社内報は経営の戦略的ツール」「社内報はタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション・ツール」「社内報は会社の中枢神経」として求められる役割は様々です。た... 

「思考は現実化する」をデキる社長はこう解釈し実践している

「思考は現実化する」をデキる社長はこう解釈し実践している

 ナポレオンヒルのベストセラー「思考は現実化する」にもあるように、昔から「成功者は目標を定め紙に書く」とよく言われています。ところが多くの人が据える目標は自己中心的で、現実からかけ離れ、結果... 

「思考は現実化する」をデキる社長はこう解釈し実践している

「思考は現実化する」をデキる社長はこう解釈し実践している

 ナポレオンヒルのベストセラー「思考は現実化する」にもあるように、昔から「成功者は目標を定め紙に書く」とよく言われています。ところが多くの人が据える目標は自己中心的で、現実からかけ離れ、結果... 

MBAに教わるタスクが驚くほど効率的に片付く「5分ルール」

MBAに教わるタスクが驚くほど効率的に片付く「5分ルール」

 一般的なタスク管理の本には「優先順位をつけて行動しなさい」とアドバイスがあります。しかし押し寄せる波のようなタスクに追われる経営者にとって、じっくりと優先順位を判断している時間も判断材料も... 

キャッシュ難の時に賞与・昇給見送りを社員に認めてもらう方法

キャッシュ難の時に賞与・昇給見送りを社員に認めてもらう方法

 賞与や昇給は労働者の大きな関心事です。しかしながら、経営者には本来「賞与を支払うか否か」「昇給をするか否か」が自由裁量として与えられ、条件を就業規則等で通知すれば良いことになっています。こ... 

期末節税で購入する「少額な備品」は買い方と使い方にご注意を

期末節税で購入する「少額な備品」は買い方と使い方にご注意を

 決算間際にかなり利益が出ていることがわかった場合、そこから短期間で節税対策を取る必要があります。そんな時に有効な節税方法が「備品を経費にする方法(特例)」ですが、この節税方法は使い方を誤っ... 

更に支給額が増額され活用し易くなったキャリアアップ助成金

更に支給額が増額され活用し易くなったキャリアアップ助成金

 キャリアアップ助成金とは、勤務地限定正社員、短時間正社員等の多様な正社員への転換制度を、パートタイマー、アルバイト等の有期雇用労働者が利用した場合に、企業へ支給されるものです。この助成金は... 

一般社団法人が不動産の節税対策で注目され始めたワケ

一般社団法人が不動産の節税対策で注目され始めたワケ

 不動産の保有手段として、一般社団法人という形態を取るオーナーが増えています。なぜ不動産オーナー達は一般社団法人による不動産の所有を行うようになりはじめているのでしょうか?あまり聞き慣れない... 

「成功して自社ビル持つと評価が上がる」ってホンマでっか?

「成功して自社ビル持つと評価が上がる」ってホンマでっか?

 「経営者が豪邸を持っていれば、銀行と会社の融資について話がしやすい」「自社ビル持っていると銀行から高く評価される」まことしやかに噂される“経営者と不動産の関係”について、貴方はその真実をご存... 

人件費は通常の3倍!逆張り戦略で業績続伸する「鉄板神社」

人件費は通常の3倍!逆張り戦略で業績続伸する「鉄板神社」

 経営者の多くは、人件費をなるべく削減するため、従業員数を最低限に抑えようとするのが常識と考えています。しかし、そんなのかんけーねーと、人件費を通常の飲食店と比較して3倍かけているのに、業績が... 

お客様にいちいち行動させるな 価格表示ASKから感じたこと

お客様にいちいち行動させるな 価格表示ASKから感じたこと

 商品にもよりますが、「ASK」表示で顧客に価格を聞かせる商法を取る業界は非常に多くあります。大抵の場合、これは自らや既存顧客の既得権益を守るために表示される場合が多いものです。ただし、今の世の... 

新入社員の試用期間が単なるお試し期間とはならないワケ

新入社員の試用期間が単なるお試し期間とはならないワケ

 試用期間について、「試用期間だから能力や適応性がないと思えば、どんな場合でも正社員に登用しなくても良い」と考える経営者の方は多いようです。しかし試用期間であっても、社員との雇用関係は発生し... 

事務所家賃の一年払い 社宅で同じことをして期末の節税大失敗

事務所家賃の一年払い 社宅で同じことをして期末の節税大失敗

 そろそろ期末の節税対策を講じる経営者の皆さんも多いことでしょう。期末における法人の節税策の一つとして、「短期前払い費用の特例を用いて、期末に一年分の事務所の家賃を支払って経費とする」という... 

起業から10年経っても生き残っている会社で見られる9つの特徴

起業から10年経っても生き残っている会社で見られる9つの特徴

 国税庁の統計では、起業から10年で残る会社は6.3%しかないという数字が出ています。会社を10年経営し続けるというのは、経営者にとっては1つの大きな目標となりますが、どうすれば10年もたせることが可... 

ローソンとファミマ 経営統合で2位を奪取するのはどちら?

ローソンとファミマ 経営統合で2位を奪取するのはどちら?

 コンビニ業界の2位につけるローソンと3位につけるファミリーマート、両者の戦いがついに始まります。それぞれ他社との経営統合を行っていますが、その思惑は全く性格の違うものとなっています。更に経営... 

個人で税務調査の対象になりやすいランキング10位はこれだ!

個人で税務調査の対象になりやすいランキング10位はこれだ!

 個人事業主にとっての一大イベントである確定申告が終了しました。申告を元に税務調査が始まるわけですが、個人事業主であっても税務調査が無いということはありません。個人事業主で税務調査に入られや... 

意外と見落とす「キャッシュが出にくい」3つの期末節税対策

意外と見落とす「キャッシュが出にくい」3つの期末節税対策

 3月の決算日が近づき、節税対策に追われている経営者の方も多いことでしょう。節税対策には、キャッシュが出にくい「良い節税」とキャッシュが出やすい「悪い節税」があります。そこで本日は、今ある資... 

社長、資金繰りに困っているならまずは税金を払いましょう

社長、資金繰りに困っているならまずは税金を払いましょう

 資金繰りに困っているのに、なぜか「節税したい」「税金は払わないほうが良い」と考えている経営者が、この世の中には数多く存在しています。損金対策の投資商品が大好きで、保険やリース商品にすぐおカ... 

春よ来い!元気な社長の花粉症予防に役立つ4つの対策

春よ来い!元気な社長の花粉症予防に役立つ4つの対策

 多くの経営者にとって3月は決算時期の忙しい季節です。ところが経営者を悩ませるのが花粉症です。一般的な、花粉を家に持ち込まない、薬を飲む、などの対策は誰しもが知るところですが、他にはどのよう... 

春の労使トラブル狂騒曲「退職届の撤回」は実際に起こり得る

春の労使トラブル狂騒曲「退職届の撤回」は実際に起こり得る

 花咲き乱れる春の日は、同時に労使トラブルが非常に多くなる時期でもあります。なぜなら、3月は転職に伴い退職する労働者が多いからです。すんなりと次のキャリアに移ってくれれば気持ち良いのですが、中... 

経営革新とは経営者に抵抗する勢力の総入れ替えを行う実務

経営革新とは経営者に抵抗する勢力の総入れ替えを行う実務

 多くの経営者が、第二の創業期に「経営革新を行わねばならない」と考え始めるものです。ところが実際には多くの現場で、経営者が経営革新を行おうとすると、身内から抵抗勢力が生まれ、精神的にもボロボ... 

ブログやホームページは本当に自社の優秀な営業マンとなるか?

ブログやホームページは本当に自社の優秀な営業マンとなるか?

 中小企業の経営者の中には、今ひとつブログやホームページの影響に対して、疑心暗鬼な方が多いようです。しかし、人気ユーチューバー・宇田さんは、ブログやホームページは、人間が役割を取って代わるこ... 

経営者が埋没原価(サンクコスト)に惑わず前に進むメリット

経営者が埋没原価(サンクコスト)に惑わず前に進むメリット

 経営者の方の多くは、自分の事業に想い入れを持って、実務にあたっていることと思います。ところが自分が考えている想定利益を下回る収入しか得られていないとしたら、本当にその事業は行う価値があるも... 

偏差値30のビリギャル経営者が偏差値70になる秘訣を教えよう

偏差値30のビリギャル経営者が偏差値70になる秘訣を教えよう

 1年ほど前に「学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶応大学に現役合格した話」という本が大ヒットして映画にもなりました。1年で偏差値を30から70に上げて、なおかつ慶応に合格という話は、経営者も... 

小さな得は大きな損!試用期間の社会保険未加入はダメな節約術

小さな得は大きな損!試用期間の社会保険未加入はダメな節約術

 多くの経営者が試用期間に慣例として行い、小さな「得」をして大きな「損」を被っている行動があります。それは、「使用期間終了後の社会保険加入」です。確かに試用期間はお見合い期間とも取れますし、... 

体力アップのための費用は必要経費として認められるか?

体力アップのための費用は必要経費として認められるか?

 個人事業主やフリーランスの方にとって、健康管理や体力アップは欠かせない仕事の一つと言えます。ところが、これらに掛かる費用は経費として計上することが許されていません。ただしプロ野球選手やボデ... 

ストレスチェック制度の最前線〜労基署への報告に悩み続出〜

ストレスチェック制度の最前線〜労基署への報告に悩み続出〜

 ストレスチェック制度の本格的な運用が、今年から始まりました。50人以上の従業員を抱える職場は年に一回、必ず労働基準監督署にストレスチェックの実施状況を報告しなければなりません。ところが、制度... 

バカに売らせるな!頭のキレる営業マンは売らないで成果を残す

バカに売らせるな!頭のキレる営業マンは売らないで成果を残す

 営業は世間的に体力があって、押しが強くて、セールストークができれば、バカでも出来るというイメージが定着しています。しかしながら、キミアキ先生は、これを全否定します。「中小の営業は社長の次に... 

遂に夢叶い4年落ちの中古ベンツ節税 ところで会社は大丈夫?

遂に夢叶い4年落ちの中古ベンツ節税 ところで会社は大丈夫?

 経営者にとって夢の車と言えば、フェラーリにベンツなどのように海外のおしゃれな高級車です。特に中古車になると高級車は、減価償却年数も比較的短いため、節税目的でこれらの車を購入しようとする経営... 

モテる秘けつは脱マイナス要因  しくじり男の変な癖

モテる秘けつは脱マイナス要因  しくじり男の変な癖

 社会ではとても活躍しているのに、なぜか女性にモテず結婚できない中年の男性が、世の中には沢山存在するようです。結婚カウンセラーの長田さんによれば、結婚は「普通の人」ほどよくできるとのこと。地... 

起業で人生は変わるか?ドラゴンクエストに例えてお伝えします

起業で人生は変わるか?ドラゴンクエストに例えてお伝えします

 起業を考えている人の多くは「起業することで人生は変わるか?」という、素朴な疑問を抱えていることでしょう。この疑問に、キミアキ先生がズバリ答えてくれます。ドラゴンクエストに例えると、起業する... 

家族経営ってクソだよな じゃあどうすれば良いの?という話

家族経営ってクソだよな じゃあどうすれば良いの?という話

 現代社会において、働く側から見ると家族経営の会社は、クソみたいな職場と見なされやすいのが現実です。とはいえ、日本の企業は95%が同族経営で成り立っていますので、経営者の多くが家族を会社に入社... 

デキない営業マンが必ず結果を出すようになる魔法の営業方程式

デキない営業マンが必ず結果を出すようになる魔法の営業方程式

 営業マンが結果を出せずに、先行きが不安な経営者は数多くいらっしゃいます。このような場合、はやる気持ちは敢えて抑え、客観的かつ具体的な解決策を見出す必要があります。そこで本稿では早く結果を出... 

金・コ ネ・学歴・実績なしでも潰れにくい会社を作る5つの術

金・コ ネ・学歴・実績なしでも潰れにくい会社を作る5つの術

 起業したての経営者は、ほとんどの方が4無し(金・コネ・学歴・実績が無い状態)からの会社立ち上げを経験することになります。特にお金なしの状態で経営を始めるのであれば、少なくとも潰れにくい企業... 

懲戒解雇した従業員の退職金 支払う必要があるのはなぜ?

懲戒解雇した従業員の退職金 支払う必要があるのはなぜ?

 懲戒解雇(ちょうかいかいこ)とは、事業主が従業員の責めに帰すべき理由で解雇される処分で、よっぽど従業員に悪質な行為がなければ下されることがありません。もし従業員が懲戒解雇となった時、経営者... 

社員の自宅への仕事持ち帰り 経営者の残業代支払いは義務?

社員の自宅への仕事持ち帰り 経営者の残業代支払いは義務?

 残業代ゼロ法案なども踏まえて、残業時間の減少を目標に掲げる経営者は年々増えています。一方で仕事量が多すぎて、会社の消灯時間までに仕事が終わらないとして、自宅へ毎日のように仕事を持ち帰る社員... 

これ得!契約書を2通作成せず印紙税の費用を節約する方法

これ得!契約書を2通作成せず印紙税の費用を節約する方法

 私達の多くは、契約書を2社間で作成する際に、各1通、計2通の契約書を作成して保管することを慣習としています。ところがこれは慣習であって、実際のところ契約書は1通だけ作成して、1通だけに収入... 

万病の元”風邪”をひく3要素から身体を守り健康社長になろう

万病の元”風邪”をひく3要素から身体を守り健康社長になろう

 「風邪は万病の元」と昔から言われます。風邪やインフルエンザで体調を崩さない経営者は、自己管理ができていると評価されやすく、社内外でも信頼感が増します。風邪やインフルエンザにかかる要因は、「... 

大塚家具の2月売上に要注目!久美子社長の真価が問われる

大塚家具の2月売上に要注目!久美子社長の真価が問われる

 家具大手の大塚家具で、創業者・勝久氏との委任状争奪戦に勝利した久美子氏は、旧来の大塚家具のイメージ脱却に向けて2015年に着々と準備を進め、売上高・営業利益も前年比で大きく伸ばしました。し... 

他社の社長を従業員雇用する際に雇用保険を払う必要はある?

他社の社長を従業員雇用する際に雇用保険を払う必要はある?

 法律はある程度の事態が起きることを予想して作られていますが、時として法律も想定しない事例が現場ではよく生じます。その一つが「別の会社の代表取締役を労働者として雇用する場合、雇用保険へ新たに... 

管理会計を知る社長は営業マンの「コスト削減」という嘘を見破る

管理会計を知る社長は営業マンの「コスト削減」という嘘を見破る

 「我が社のシステム導入により10人必要だった仕事を2人でできるようになり、人件費削減につながります。」あなたはこのウリ文句に対して、数字で客観的な比較対象を見出して、正しい判断をくだせますか?... 

2月・8月(にっぱちづき)に有効な過順と真逆の発想

2月・8月(にっぱちづき)に有効な過順と真逆の発想

 にっぱちづき(2月と8月)にモノが売れなくなる、と嘆く経営者の方は意外と多いようです。最も大切なことは、年末年始の財布のひもが緩みやすい時期の景気は実力と思わずに、それ以前もその時期も、ビジ... 

築地市場の豊洲移転は変化に対応する経営者の教科書となる

築地市場の豊洲移転は変化に対応する経営者の教科書となる

 東京の台所・築地市場が11月に豊洲へ移転します。今回の移転で場外にある飲食店は豊洲へ移転せず、そのまま残ることになっています。東京ドーム5個分の広大な敷地面積を誇る市場が移転することで、築地の... 

レシートで経費は落ちないって本当?ズバリお答えしましょう。

レシートで経費は落ちないって本当?ズバリお答えしましょう。

 多くの経営者が悩む問題、それは経費の証拠書類として「レシートはダメなのか」というものです。答えを先にお伝えすると、レシートは経費の証拠書類になります。しかも領収書よりも証拠能力が高いのです... 

社長必見!従業員のマイカー事故で生じるリスクはこう防げ!

社長必見!従業員のマイカー事故で生じるリスクはこう防げ!

 出社前又は帰宅途中でマイカーで業務を行う場合に、従業員が交通事故を発生させてしまった場合は、事故が起こった時間を業務中と見なされ、会社は使用者責任を負い、多大な損害賠償リスクが生じます。こ... 

管理会計が出来ない経営者に好業績の未来はない

管理会計が出来ない経営者に好業績の未来はない

 事業者は法人であれ個人事業主であれ会計帳簿を作成し、確定申告をします。その際に、1年分の成績を決算書に取り纏めるのですが、その数字を経営に活かせているかというと、全く使用していないというの... 

ウォーキングはお金をかけず経営者の心身を守る最高の行為

ウォーキングはお金をかけず経営者の心身を守る最高の行為

 人間は動物の分野に分類されていて、動物の中でも唯一思考と想像が出来る二足歩行の知的生命体なのです。にもかかわらず、先進国では、文明の発達に甘んじて歩くことが激減しています。体や健康のために... 

個人事業主ベッキーの不倫騒動が喚起する経営者のスマホ防衛術

個人事業主ベッキーの不倫騒動が喚起する経営者のスマホ防衛術

 年明け早々芸能界を賑わせたニュースと言えば、ベッキーさんとゲスの極み乙女のボーカル・川谷絵音さんの不倫騒動でした。不倫情報の流出源がスマートフォンの乗っ取りによることが判明した後は、私達に... 

米マクドナルド撤退観測が国内ハンバーガー業界に与える影響

米マクドナルド撤退観測が国内ハンバーガー業界に与える影響

 2015年のビジネスニュースを振り返ると、マクドナルドの異物混入に始まり、マクドナルドの株売却騒ぎで暮れました。ガリバー(寡占市場において1社の市場シェアが圧倒的に高い状態)の動きは、少なからず... 

ローソンとスリーエフの資本業務提携はなぜ延期になった?

ローソンとスリーエフの資本業務提携はなぜ延期になった?

 近年業界の再編が進むコンビニ業界。ファミリーマートとユニーグループの経営統合は、昨年末の一大ニュースとなりました。そしてもう1つの再編の目玉として、昨年から取り上げられているのが、ローソンと... 

企業の魂を奪う麻薬のようなコンプライアンス違反慣れ

企業の魂を奪う麻薬のようなコンプライアンス違反慣れ

 『コンプライアンス』とは一般的に「法令遵守」と訳され、企業が社会的な存在として、事業選択や環境整備を行う際の判断基準を担う概念です。「コンプライアンスなんかで会社は儲かるのか?!」という意... 

新年会で社員の所信表明は皆バラバラ…経営者はどうする?

新年会で社員の所信表明は皆バラバラ…経営者はどうする?

 「ルビンの盃」と呼ばれる多義図形は、人間がある情報を手にした時に、どのような情報処理過程を経て行動を起こすのか解明する、認知心理学(ゲシュタルト心理学)を説明するのに良く使われるものです。... 

医療人も認める 七草粥は人体の構造に適した健康食

医療人も認める 七草粥は人体の構造に適した健康食

 正月も明け、今日は七草粥の日です。年末年始の祝膳や祝酒で弱った胃を休める為、健康に良い七草を粥にして多くの人が「食と健康」を意識する日です。本日はぜひ食べようと思っていなかった皆さんにも七... 

キャラ人気No1に登り詰めたふなっしーの凄さを分析してみた

キャラ人気No1に登り詰めたふなっしーの凄さを分析してみた

 ブランドデータバンクの2015年6月調査で、キャラクター人気ナンバーワンに男性、女性とも「ふなっしー」が堂々の1位に輝きました。船橋市からは当初公認されず、プロがデザインしたキャラクターでもない... 

助成金・・・準備が整ったからでは遅い! 

助成金・・・準備が整ったからでは遅い! 

 助成金には、様々な条件が定められていて、当然、それらの諸条件を満たさなければ助成金は支給されません。しかし、助成金を受給できる条件は整っているにも関わらず、助成金をもらうことができない企業... 

契約書にケチをつける取引先…実は信頼に値するその理由

契約書にケチをつける取引先…実は信頼に値するその理由

 契約書を軽く見がちな人は多いですが、実はとても大事なものです。なぜなら一方にのみ有利な契約書の起案は、取引関係を悪化させてしまう可能性があるからです。こちらが作成する場合、相手先がどこに引... 

下町ロケット・杉良太郎さんを襲った大動脈弁狭窄症とは

下町ロケット・杉良太郎さんを襲った大動脈弁狭窄症とは

 報道によれば歌手で俳優の杉良太郎さんが、大動脈弁狭窄症のため心臓手術を受けられました。大動脈弁狭窄症は60歳前後から徐々に増え、80歳から急増する病気で、主に加齢と動脈硬化によるものと考えられ... 

いざ税務調査当日!調査官にどう接すれば上手に乗り切れる?

いざ税務調査当日!調査官にどう接すれば上手に乗り切れる?

 「社長、税務調査が入りました!」この言葉を聞いて、”うれしい”と思う経営者はまずいないはずです。さて、一定の期間が設定された後、いよいよ税務調査の当日が来ます。果たして経営者は、税務署の調査... 

和民がズルズルとハマったイノベーションのジレンマとは?

和民がズルズルとハマったイノベーションのジレンマとは?

 社員の過労死を発端として「ブラック企業」の烙印を押されたワタミ。2008年から始まった外食事業の業績悪化に対して、軌道修正の意思決定を行うまでになぜ7年もかかってしまったのでしょうか?その答えは... 

社員旅行の費用を福利厚生費で堂々と落とす方法

社員旅行の費用を福利厚生費で堂々と落とす方法

 経営者ならば、従業員満足度を高めて長く働いて欲しいと考える方が多いことでしょう。給与面、働きがいの提供などは常に意識するとして、いつも頑張っている従業員に少しでもリフレッシュしてもらう手段... 

社員が40歳になったら…「40歳の介護研修」のススメ

社員が40歳になったら…「40歳の介護研修」のススメ

 「1億総活躍社会」「介護離職防止」とは言うけれど…「介護離職」している人は、年間約10万人にものぼり、団塊世代が後期高齢者になる2025年にむけては、一層の深刻化が予想されます。ところが各企... 

演歌だよっ!人生は!忘年会を盛り上げまくる演歌ベスト5

演歌だよっ!人生は!忘年会を盛り上げまくる演歌ベスト5

 多忙な読者の皆様も、ただいま忘年会シーズン真っ盛りというところではないでしょうか?忘年会の二次会といえばカラオケボックスやスナックに行って、カラオケというパターンの方も多いことでしょう。リ... 

きんさんぎんさんが教えてくれた笑うことの大きな力

きんさんぎんさんが教えてくれた笑うことの大きな力

 経営者が病気になるということは、経済的損失を与えるだけでなく、社員や国民や一員や家族に精神的ダメージを与えます。主たるリーダーは健康作りに留意しなくてはなりません。ところが経営者を襲うのは... 

半沢直樹のように銀行が企業の味方となる事業性評価とは

半沢直樹のように銀行が企業の味方となる事業性評価とは

 銀行や銀行員に対して多くの中小企業経営者は、「晴れの日に傘を貸して、雨の日に傘を取り上げる」「融通が利かない」と嫌気しています。しかしながら、特に地方銀行は、銀行がこれまでの様に保障や担保... 

英国の偉人チャーチル首相が教えてくれた忘年会・理想の挨拶

英国の偉人チャーチル首相が教えてくれた忘年会・理想の挨拶

 「Never Give Up!」は昔イギリスの首相が、「Yes We Can!」は近年アメリカ合衆国のオバマ大統領が叫んだ言葉です。2人が思いを込めた3つのフレーズは、世界を変えました。いよいよ師走に突入しました。こ... 

年末のキャッシュが足りない時期に優先すべき支払先は?

年末のキャッシュが足りない時期に優先すべき支払先は?

 いよいよ12月、師走がはじまりました。この時期になるとよく聞かれるのが「年末倒産」というフレーズです。年末は入金も多くなりますが支払いにも追われるだけに、うっかりしていると会社のキャッシュが... 

あぁ無情 借入って経費にできないの!?

あぁ無情 借入って経費にできないの!?

 借入の目的が前向きな理由であれ、後ろ向きな理由であれ、会社で借りたお金はいずれ返さなければなりませんが、返済金をなんとか経費として損金算入できないだろうか?と考える方がかなり多くいらっしゃ... 

クラウド会計がセキュリティ上安全な3つのワケ

クラウド会計がセキュリティ上安全な3つのワケ

 年末が近づくと年末調整や確定申告が頭にちらつき始め、会計データの整理を始めようと考える方も多いことでしょう。もし効率的に会計データを整理するなら、この際にクラウド会計ソフトへ会計ソフトを切... 

ハネ資金:手を出すと麻薬のようにハマる融資とは

ハネ資金:手を出すと麻薬のようにハマる融資とは

 ハネ資金とは、企業がもともと抱えている借金を返済するために必要とされる「新たな資金」を指す言葉、もっと簡単に言えば「借りたカネを返すために借りるカネ」です。業績が大幅に良くなることが見込ま... 

新幹線・グリーン車の料金は堂々と経費で落とせるか?

新幹線・グリーン車の料金は堂々と経費で落とせるか?

 新幹線の移動中にリラックスできることで、最高の成果をあげることができるのであれば、グリーン車へのアップグレード費用はある意味で「安い買い物」と言えます。新幹線のグリーン車料金を必要経費とし... 

新幹線・グリーン車の料金は堂々と経費で落とせるか?

新幹線・グリーン車の料金は堂々と経費で落とせるか?

 新幹線の移動中にリラックスできることで、最高の成果をあげることができるのであれば、グリーン車へのアップグレード費用はある意味で「安い買い物」と言えます。新幹線のグリーン車料金を必要経費とし... 

サラリーマンでも衣服や飲み会で節税できる特定支出控除

サラリーマンでも衣服や飲み会で節税できる特定支出控除

 「経費を使って節税」と言えば経営者や個人事業主の行うもので、サラリーマンが節税できるのは限られた範囲しかないと諦めている方は多いかと思います。しかしサラリーマンは、取引先とのゴルフ接待や後... 

ポルシェが経費2万程度で乗れる驚きのサービスを試してみた

ポルシェが経費2万程度で乗れる驚きのサービスを試してみた

 セコセコしながら経費で高級オープンカーを購入し、税務署をビクビク気にしながら乗るのは嫌だ。そもそも21世紀は「所有」の時代ではなく「使用」の時代である。ならばいっそのことあらゆる高級オープン... 

事業構想の考案には業界地図がお勧め!抑えたい3つのポイント

事業構想の考案には業界地図がお勧め!抑えたい3つのポイント

 そろそろ2016年にどんな事業計画を立てるか意識する時期がやってきました。多忙なビジネスマンはどうしても自社の業界に視野が偏った事業計画を作りがちで、他の業界がどのような動きをしているか把握し... 

つい勢いで社員に伝えてしまったクビ宣告は撤回出来るか?

つい勢いで社員に伝えてしまったクビ宣告は撤回出来るか?

 つい勢いで「社長である俺の言うことが聞けないならお前はクビだ!明日から会社へ来るな!」と言ってしまった翌日、本音じゃなかったのに社員が「クビ発言」を真に受けて解雇の有効を訴えてきたとしたら…... 

阪神タイガースGMの中村勝弘さんを襲った突然死とは?

阪神タイガースGMの中村勝弘さんを襲った突然死とは?

 阪神タイガースゼネラル・マネージャーを務めていた中村勝弘さんが突然死で亡くなられました。体力は抜群であるはずの元プロ野球選手・中村さんを襲った突然死は、誰にとっても他人事ではありません。突... 

コンビニって儲かるの!?コンビニ経営のメリット・デメリット

コンビニって儲かるの!?コンビニ経営のメリット・デメリット

 今や全国どこの街に行っても必ずあるのがコンビニエンスストアです。コンビニエンスストアのオーナーとなるきっかけは人それぞれですが、もしコンビニエンスストアの経営を行うのであれば、メリットとデ... 

業務上の傷病で健康保険証を使用してしまった後の対応策

業務上の傷病で健康保険証を使用してしまった後の対応策

 会社の従業員がケガや病気で医療機関を受診するときには、労働者災害補償保険(以下:労災保険)と健康保険の2つの社会保険が利用できます。2つの保険は利用できるケースがそれぞれ定められていますが、... 

中小の新卒採用はニーズを言語化して優秀な人材を確保しよう

中小の新卒採用はニーズを言語化して優秀な人材を確保しよう

 中小企業にとって優秀な人材を採用することは困難を極めます。コストを安くするためにハローワークを利用したり、採用サイトを比較する等、試行錯誤されている経営者の方はとても多いですが、それ以上に... 

東京都の非正規労働者処遇改善促進助成金がお勧め

東京都の非正規労働者処遇改善促進助成金がお勧め

 アベノミクスのおかげで景気が良くなったと言われて久しく経ちますが、総務省の発表によると、2012年から、2015年で非正規労働者数はおよそ200万人増加しています。中小企業の経営者で非正規雇用を行われ... 

経営者に起きる決断イップスを克服する4つのポイント

経営者に起きる決断イップスを克服する4つのポイント

 イップスとは何らかの原体験で精神的なショックを受けたせいで、潜在的な「できない」という意識が動作に支障をきたし、今まで出来たプレイができなくなったり、自分の思い通りのプレーができなくなる運... 

小規模企業共済で節税しながら経営者の退職金を積み立てよう

小規模企業共済で節税しながら経営者の退職金を積み立てよう

 スタッフの退職金を「中退共」などで積み立てている企業はあるかもしれませんが、中小企業で経営者に退職金の積み立てがあることは稀です。そこで、節税と経営者の退職金代わりとなる「小規模企業共済制... 

行っても無駄な異業種交流会に見られる4つの特徴

行っても無駄な異業種交流会に見られる4つの特徴

 ビジネスにおける三種の神器(資産)といえば「ヒト・モノ・カネ」です。とりわけ、一番大事なのがヒト(人脈)という資産です。社外で人脈を多く作るための手段の1つとしてよく利用されるのが「異業種交... 

モチベーション向上に効果なし!誤解される人事考課制度の役目

モチベーション向上に効果なし!誤解される人事考課制度の役目

 経営者であれば、自社で働くスタッフたちの給料を少しでも多くしたいと願うのは当然のことだ。しかし社員のモチベーションアップのため、人事考課の成績と基本給の査定とを直接結びつけて、逆に社員の心... 

クルーザーや高級車を経費購入しても税務調査で否認されぬ方法

クルーザーや高級車を経費購入しても税務調査で否認されぬ方法

 経営者の方は「クルーザーや高級車(ベンツやフェラーリのような)を会社名義で購入することは可能か?税務調査で否認されることもあるのか?」とよく考えられる機会があると思います。クルーザーや高級... 

三国志の曹操・孫権・劉備が現代に生きる経営者だったら!?

三国志の曹操・孫権・劉備が現代に生きる経営者だったら!?

 「三国志演義」とは、古代中国の魏呉蜀の時代を描いた三国志(通称「正史」)を元にした創作物で、題名の示すとおり古代(紀元180年代~280年代頃)中国で国が3つに分かれ成立し滅びるまでの物語です。... 

不正会計で揺らぐ東芝の元・経営陣と徳川慶喜の共通点

不正会計で揺らぐ東芝の元・経営陣と徳川慶喜の共通点

 東芝の3,000億円とも見積もられる経営陣からの組織的な不正会計指示には、過去三代の社長が関わったと言われています。部下にチャレンジさせるまではいいものの、その後の数字(結果)に責任を追わない姿... 

イエスマン組織で見られる4つの光景に対する原因と対策

イエスマン組織で見られる4つの光景に対する原因と対策

 厳しい環境下で長年に渡り企業としての実績を重ねると、経営者の持つ権限は一層強くなり、一言が持つ重みも増していく。しかしいつでも「すんなりと自分の意見が通る」状態にある経営者は注意しなければ... 

売上目標・人件費の決め方をボーナスシーズンに考えよう

売上目標・人件費の決め方をボーナスシーズンに考えよう

 経営者にとって賞与の時期に悩ましいのが「そもそも、自社の現状売上で人件費(賞与)をどれくらい計上するのが適正かわからない」という問題です。多くの経営者は賞与を与えるための目標設定を「売上」... 

業績が良い時ほど経営者が節約の精神を持つべき理由

業績が良い時ほど経営者が節約の精神を持つべき理由

 「何をやってもうまくいく」「利益が出て仕方がない」という状況をビジネスで貴方が経験されているなら、払った努力や犠牲は大いに賞賛されるべきものです。しかし事業がいくらうまく行っていても、波の... 

中小企業こそ経営者と社員で「全員参加型経営」実現を!!

中小企業こそ経営者と社員で「全員参加型経営」実現を!!

 従業員が順調に増え、事業も軌道に乗り始めた経営者に見られる特有の悩み、それは「社員との距離が遠くなり危機感や目標を共有できない」ことである。大きな原因の1つは「お金の流れを共有していないこと... 

中小企業の経営者は2割の「決算書」を読みこなせれば良い

中小企業の経営者は2割の「決算書」を読みこなせれば良い

 利益を出しているにも関わらず「漠然としたお金」の悩みに苦しんでいる経営者が存在する。このケースでは決算書を読みこなせるようになることで、問題解決できると考えている場合も多い。しかし決算書を2... 

ソフトバンク後継者指名で知るゴーイングコンサーン

ソフトバンク後継者指名で知るゴーイングコンサーン

 300年継続する企業宣言、時価総額を現在の5倍である45兆円にする宣言、後継者に入社後わずか一年足らずのインド出身アローラ氏を登用するなど、ソフトバンク孫社長が企業を継続させるために示す強い意思... 

神は細部に宿る 経営者は革靴へこだわりを持つべし

神は細部に宿る 経営者は革靴へこだわりを持つべし

 「神は細部に宿る」と言うように、「偉くなったらまず、時計や靴のような細かい部分に気を遣いなさい」と言われた人も多いはずだ。高級時計は投資額が大きく手が出しにくい。対して靴は数万円出せばロー... 

規模拡大と若手の意欲を両立させる「楽しい」という言葉

規模拡大と若手の意欲を両立させる「楽しい」という言葉

 規模拡大フェーズに移行した企業でよく見かけるのが「経営者」と「若手」の意識乖離である。経営者は自分が経験してきた「苦労すらも今考えれば楽しい思い出だ」という価値観を、つい若手に押し付けがち... 

組織のリーダーが違法行為に対して嫌悪感を保つべき理由

組織のリーダーが違法行為に対して嫌悪感を保つべき理由

 1960年代に行われたミルグラム実験は、人が権威の下に置かれた時良心に反する行動を取ってしまうことを証明する実験だ。転じて経営者は違法行為に対して普段から嫌悪感を持ち、違法行為に対して甘い一言... 

もう加入している?確定拠出年金で節税しよう

もう加入している?確定拠出年金で節税しよう

 確定拠出年金とは私的年金の一つで、現役時代に拠出した掛け金をの運用によって生じた損益が反映されたリターンを、老後の受給額として支払われる年金のことを言う。個人型と企業型の二種類があり、節税... 

守りに入る若手社員を活用する方法

守りに入る若手社員を活用する方法

 新卒社員の3割以上が、入社して3年以内に会社を去っていく。多くの場合「やりがいのある仕事」より以前に、「健康を損ねることなく長期働き続けられる会社に入社する」ほうが彼らにとっては現実的な選択... 

アップルウォッチ 買う派・買わない派の主張を比較

アップルウォッチ 買う派・買わない派の主張を比較

 いよいよ4月24日(金)にアップルウォッチの日本における発売が開始される。発売開始直前、巷ではアップルウォッチを発売当初に購入する必要があるか?ないか?といった論争が沸き起こっている。発売前で... 

アシアナ航空の事故トラブル処理を反面教師にする

アシアナ航空の事故トラブル処理を反面教師にする

 4月14日夜、広島空港において、韓国の航空会社アシアナ航空の飛行機が着陸失敗の大事故を起こした。その後報じられたパイロットの不在、社長ではなく副社長による謝罪は、批判の火に油を注ぐこととなった... 

「円」硬貨の重さや直径を知ろうとすることはなぜ大事か?

「円」硬貨の重さや直径を知ろうとすることはなぜ大事か?

 1円の重みを知ることは、お金を愛していることにつながる。1円の文字通りの重さは何グラムかといえば、正解は、1グラムである。大した知識ではないかもしれないが、優れた経営者は1円が持つ「価値の重み... 

減塩マーク食品を積極的に摂取し塩から身体を防衛しよう

減塩マーク食品を積極的に摂取し塩から身体を防衛しよう

 「減塩マーク」は社会全体での減塩の推進を図るために、「塩を減らそうプロジェクト」が作成したマークであり、大手メーカーや小売店では、近年商品採用が目立ち始めている。塩分摂取目安の6g/日に対して... 

贈与税・相続税の改定を活かし今から事業承継と向きあおう

贈与税・相続税の改定を活かし今から事業承継と向きあおう

 2014年における経営者の平均年齢は、60.6歳に到達した。経営者の高年齢化が進んでいる大きな理由として、後継者がいないことが社会的な問題となっている。いつまでも後継者が生まれない経営者層では赤字... 

節税にも退職金代わりにもなる小規模企業共済に入ろう

節税にも退職金代わりにもなる小規模企業共済に入ろう

 個人事業主や中小企業経営者の経営者にとって、退職金と聞くと頭が痛いはずだ。まともに積み立てると大企業と違ってお金が回らないのが実情だろう。「小規模企業共済」とは、独立行政法人中小企業基盤整... 

高橋ジョージは? モラハラ加害者の特徴は『外面がよい』

高橋ジョージは? モラハラ加害者の特徴は『外面がよい』

 大ヒットソング「ロード」でブレイクし、おしどり夫婦とし知られる高橋ジョージ・三船美佳夫妻の離婚協議により、「モラル・ハラスメント」という言葉に注目が集まる。日本法規情報の調べによると、「外... 

民法120年ぶりの大改正 ポイントを絞りわかりやすく解説

民法120年ぶりの大改正 ポイントを絞りわかりやすく解説

 今年、民法が大幅に改正される。実に1896年に制定されて以来、実に120年ぶりの改正だ。改正部分は、「債権法」と呼ばれる部分であり、消費者や責任をとれる能力の乏しい中小企業を救済する意思が見て取れ... 

パターンオーダーが結局節約 経営者のスーツ選び

パターンオーダーが結局節約 経営者のスーツ選び

 服装は相手への敬意を示すと当時に品格や立場を物語るツールであり、組織のトップである経営者にとってスーツはきわめて重要なものとなる。とはいえオーダーメイドスーツを、シーンに合わせて何着も揃え... 

集中的な朝の業務へ向けて 睡眠効率を上げる5つの行動

集中的な朝の業務へ向けて 睡眠効率を上げる5つの行動

 朝は経営者にとって、一番仕事がしやすい時間帯だ。早めの時間帯にオフィスで業務を行えば、社員の質問攻めにあわず、効率的に自分の仕事に集中できる。いざ早くに出社して仕事をしても、頭がボヤっとし... 

マルサの女で振り返る 脱税がバレやすい4つの手口

マルサの女で振り返る 脱税がバレやすい4つの手口

 約30年前に作られた「マルサの女」という映画で描かれる脱税の手口は、21世紀に入ってもそれほど変わっていない。経営者は事業を始めた時点で国税局にとって身元のわかる脱税の容疑者としてマークされて... 

私が半年で11kgのダイエットに成功した方法

私が半年で11kgのダイエットに成功した方法

 編集部メンバーの縁故経営者がダイエットに成功し、その方法があまりにもシンプルで誰にでもできるようなことだったため、記事として共有いたします。ダイエット内容もシンプルですが、ダイエットメニュ... 

忘年会を乗り切れ 経営者向け体調管理ハック

忘年会を乗り切れ 経営者向け体調管理ハック

 体調管理は経営者の重要な業務といえる。経営者が健康を維持すれば、体調を崩すことによる判断の遅れや無駄な医療費の発生を防ぐため、企業全体の節約となる。まもなく忘年会シーズンが始まるが、例年、... 

御嶽山噴火 情報共有の重要性を教える

御嶽山噴火 情報共有の重要性を教える

 9月末に御嶽山が噴火し10月1日現在死者は25人に達した。1ヶ月前から考えられていた噴火可能性を、登山客にアラートしなかったことが被害拡大の一因と言われる。企業でも情報共有が徹底されないことで大事... 

日米大富豪経営者 節約列伝エピソード1

日米大富豪経営者 節約列伝エピソード1

 毎年長者番付に掲載される有名な経営者達は、天文学的な規模の資産を築いている。しかし彼らは一般的な経済感覚を忘れず、日常の生活・ビジネスシーンの各所で無駄な支出を抑え節約することを怠らない。...