節約 社長

助成金

助成金を申請する前に会社として準備しておきたい4つのこと

助成金を申請する前に会社として準備しておきたい4つのこと

 助成金の給付を受けるということは、会社の将来的な目標を掲げ、目標を達成して会社を新たなステージに引き上げるために、国から手段としてお金を受け取ることを意味しています。従って、助成金の申請を... 

経常利益6%の会社が約120万円の助成金を受け取る際にかける労力の目安は?

経常利益6%の会社が約120万円の助成金を受け取る際にかける労力の目安は?

 助成金を申請する際に、経営者の皆さんが悩まれることの1つが、「この助成金を取得する際にかける労力は果たして給付を受けた分でペイできるのか?」ということです。ならば、どれくらいの手間をかけるべ... 

知らないと怪我するよ!助成金を申請する際に踏まえるべき4つのデメリット

知らないと怪我するよ!助成金を申請する際に踏まえるべき4つのデメリット

 助成金の給付を受けることには様々なメリットがあります。一方で、返済不要なお金を国からもらえるわけですから、様々な制限や手間が発生するのも事実です。経営者はこれらデメリットを冷静に踏まえ、自... 

なぜあの企業は助成金に力を入れるの?助成金を申請する5つのメリット

なぜあの企業は助成金に力を入れるの?助成金を申請する5つのメリット

 企業の中には助成金に詳しい専属チームを抱えている会社があります。なぜそんな部隊を抱えている会社があるのか?理由は、助成金を申請することで、これらの会社が余りあるメリットを享受しているからで... 

助成金と補助金を比較して見つけた3つの共通点と4つの異なる点

助成金と補助金を比較して見つけた3つの共通点と4つの異なる点

 「助成金と補助金の違いを教えて」と言われたら、殆どの方は言葉につまるはずです。なぜなら、両者は法律などで明確な区分けがされていないからです。しかし、助成金と補助金は似て非なるもの。そこで本... 

助成金ってどんな制度?なぜ国は助成金を増やしているの?

助成金ってどんな制度?なぜ国は助成金を増やしているの?

 よく耳にする「助成金」ですが、我が国の企業で受給要件を満たして活用している企業は、全体の20%以下に留まっていると言われます。使わぬ理由の殆どは、「どんなものか内容を知らないから」「申請する... 

社員を解雇すると助成金が受給しにくくなるって本当ですか?

社員を解雇すると助成金が受給しにくくなるって本当ですか?

 助成金の多くは、返済不要かつ使用目的を問われないものが多いため、経営者にとっては非常に魅力的な制度です。一方で助成金制度は、雇用保険制度の一環として実施されるものであり、雇用機会の維持及び... 

補助金・助成金と上手く付き合うため念頭におくべき2つの方針

補助金・助成金と上手く付き合うため念頭におくべき2つの方針

 企業としての新たなチャレンジには必ず出費が伴います。これを後押ししてくれるのが補助金・助成金です。しかし、返済義務の無い2つの支援制度は、付き合い方を間違えると、企業にとってマイナス作用を生... 

60歳以上の有能な社員がいるなら「65歳超雇用推進助成金」はガチでオススメ

60歳以上の有能な社員がいるなら「65歳超雇用推進助成金」はガチでオススメ

 平成28年10月より、高年齢者の就労機会の確保、及び希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的として「65歳超雇用推進助成金」が創設されました。この助成金は創設当初から当サイト記事でも扱って... 

新たに始まったリスクが少なく高額な助成金制度〜65歳超雇用推進助成金

新たに始まったリスクが少なく高額な助成金制度〜65歳超雇用推進助成金

 平成28年10月19日より、高年齢者の就労機会の確保、及び希望者全員が安心して働ける雇用基盤の整備を目的として「65歳超雇用推進助成金」が創設されました。条件を満たしている企業は新たな雇用... 

“使える助成金”は「目的意識」を明確化することで絞り込める

“使える助成金”は「目的意識」を明確化することで絞り込める

 助成金は、銀行融資と異なり返済する必要がない、「人」に関して必要なお金を賄う資金調達手段ですが、政府や自治体が設けるものを合わせると、常時100種類以上存在します。従って、自社の経営において最... 

ママの多い職場に朗報!「子育て期短時間勤務支援助成金」とは

ママの多い職場に朗報!「子育て期短時間勤務支援助成金」とは

 人材確保が必要な企業ほど、ワークライフバランスを重視する子育て世代の人たちを支援し、優秀な人材を確保することを求められています。そのような企業にお勧めなのが、子育て期短時間勤務支援助成金で... 

業績悪化時のリストラにちょっと待った!雇用調整助成金とは?

業績悪化時のリストラにちょっと待った!雇用調整助成金とは?

 人材は会社で一番の資産。一時的な業績悪化時も何とか従業員を解雇しないで、雇用維持に努めたいと多くの経営者が考えるはずでしょう。そんな時に検討していただきたいのが、雇用調整助成金の申請です。... 

「企業主導型保育事業」の助成金を活用し会社で保育施設を作ろう

「企業主導型保育事業」の助成金を活用し会社で保育施設を作ろう

 育児をしながら正規社員として夫婦が共に働くためには、「仕事場でも育児ができる環境」が必要です。これを踏まえて政府は、従業員のために保育施設などを設置した大企業や中小企業を対象とした「企業主... 

誤解の多い助成金:経営者が答えに詰まる8つの疑問に回答

誤解の多い助成金:経営者が答えに詰まる8つの疑問に回答

 助成金は、非常に魅力的な制度ですが、ごく一部の企業にしか利用されていないのが実情です。その理由は2つあり、1つ目は申請しなければ受給できないこと、2つ目は経営者が助成金について多くの誤解をし... 

誤解の多い助成金:経営者が答えに詰まる8つの疑問に回答

誤解の多い助成金:経営者が答えに詰まる8つの疑問に回答

 助成金は、非常に魅力的な制度ですが、ごく一部の企業にしか利用されていないのが実情です。その理由は2つあり、1つ目は申請しなければ受給できないこと、2つ目は経営者が助成金について多くの誤解をし... 

学生インターンやアルバイトのために助成金は申請できる?

学生インターンやアルバイトのために助成金は申請できる?

 学校に通いながら、自社で一生懸命に働くインターンの学生を見ると、彼らの教育を更に充実させたいと感じて、助成金の申請を検討する経営者の方がいらっしゃるかもしれません。ところで学生を対象として... 

これを読めば解決!「補助金」と「助成金」って何が違うの?

これを読めば解決!「補助金」と「助成金」って何が違うの?

 「補助金」と「助成金」名前は似ているけれど、制度のどこがどう違うのか?答えられる人は意外と少ないようです。そこでお金のプロが、補助金と助成金の共通点と相違点を解説してくれます。更に両者のう... 

更に支給額が増額され活用し易くなったキャリアアップ助成金

更に支給額が増額され活用し易くなったキャリアアップ助成金

 キャリアアップ助成金とは、勤務地限定正社員、短時間正社員等の多様な正社員への転換制度を、パートタイマー、アルバイト等の有期雇用労働者が利用した場合に、企業へ支給されるものです。この助成金は... 

助成金・・・準備が整ったからでは遅い! 

助成金・・・準備が整ったからでは遅い! 

 助成金には、様々な条件が定められていて、当然、それらの諸条件を満たさなければ助成金は支給されません。しかし、助成金を受給できる条件は整っているにも関わらず、助成金をもらうことができない企業... 

「正社員採用」の正社員に法律上の正式な定義ってあるの?

「正社員採用」の正社員に法律上の正式な定義ってあるの?

 私達は、普段何気なく「正社員」や「正規社員」といった言葉を使いますが、そもそも「正社員」や「正規社員」とは、どのような定義なのでしょうか?実は、「正社員」や「正規社員」は、法律用語ではあり... 

補助金・助成金は情報収集が命 Jnet21をチェックしよう

補助金・助成金は情報収集が命 Jnet21をチェックしよう

 小さくても積極的な投資や営業ができる企業の特徴の1つは、補助金・助成金を受けるのが上手なことだ。補助金・助成金を受けるのが上手な企業とヘタな企業では、補助金・助成金情報を収集する能力に差があ... 

母子家庭の前に立ちはだかる厳しい政府の助成金政策

母子家庭の前に立ちはだかる厳しい政府の助成金政策

 日本では結婚した2.9組に1組は離婚しており、母子家庭の経済的負荷は非常に大きな問題だ。更に母子家庭特有の問題でもある「子供を育てながらの就労」が困難を極めるにも関わらず、特定求職者雇用開発助...