節約 社長

中小零細企業

『うちの社長は なぜ「ああ」なのか』中小零細企業の経営者が抱える5つの病

『うちの社長は なぜ「ああ」なのか』中小零細企業の経営者が抱える5つの病

 大企業に組織の病があるように、中小零細企業でも社長が中小零細ゆえに抱える特有の病があります。病の特徴は、他者不振、振り回される、目先没頭、振り回し、リスク回避、という5つの型にわけられ、業績... 

たとえダークサイドに堕ちたとしても…商売人はフォースを手にし、売り続ける

たとえダークサイドに堕ちたとしても…商売人はフォースを手にし、売り続ける

 商売人の宿命、それは「売り続けなければ死ぬ」ことです。日々、必死に売り続ける姿は世の中の人から見れば、ダークサイドに堕ちたダース・ベイダーのようにすら見えるかもしれません。売れるために最前... 

才能がないと思った時の話。実は、自分の気づかない才能もあるんだよ。

才能がないと思った時の話。実は、自分の気づかない才能もあるんだよ。

 自分に合っていない仕事をやっていると「なんて自分には才能がないんだ…」なんて思ってしまいがちなものです。しかし、自分が本来持っている才能は自分で気づかないことが多く、多くの場合その才能は、他... 

建築現場の手間とリスクを削減する一括有期事業開始届とは?

建築現場の手間とリスクを削減する一括有期事業開始届とは?

 期間を区切って行う事業のうち、立木伐採・建設事業のことを「有期事業」といいます。有期事業を運営していると、頻繁に人事の役所手続きが多くなるためミスが多くなりがちですが、これが続くと「悪質性... 

ベテラン社員使えねぇ〜…でも、それって誰のせい?何を変えれば良い?

ベテラン社員使えねぇ〜…でも、それって誰のせい?何を変えれば良い?

 「変えない・変えられない・変われない」「あいつらはアタマが硬すぎてもうダメだ。これ以上伸びない。」多くの中小零細企業では、ベテラン社員に対して経営者がこのようなことを感じています。しかし、... 

中小零細企業の社長さん達を相手に商売すると儲かります!!そのワケは?

中小零細企業の社長さん達を相手に商売すると儲かります!!そのワケは?

 ビジネスを大きな視点で考えると、お財布は法人と個人の2つにわかれますが、法人相手のビジネスは、たとえ相手が小さいとしても、リピート率が高くて、金額も個人より大きくなりやすく、更に決済権を持... 

辞めさせたい社員にならない・辞めさせたくなる社員を作らない〜それぞれのコツ

辞めさせたい社員にならない・辞めさせたくなる社員を作らない〜それぞれのコツ

 社長の多くは、業績が落ちて経営が苦しくならない限り、社員を簡単に切り捨てようとは考えません。しかし、多くの企業が「成果を出すため」ではなく、「人手が足りない」という安易な理由で人を雇ってし... 

【必見】常に行動力みなぎる社長となりたい人に贈る5つの賢言

【必見】常に行動力みなぎる社長となりたい人に贈る5つの賢言

 中小零細企業に限って言えば、社長が常にバイタリティ豊かに行動していくほうが、会社は案外うまく行くものです。ところが、常に行動し続けている中でふと我に返ると、ゲンナリとしてしまう場面があるか... 

ミスを10分の1に減らす方法は登校・出社見送り時の母ちゃんに学べ

ミスを10分の1に減らす方法は登校・出社見送り時の母ちゃんに学べ

 仕事でミスをして良いことは一つもありません。人海戦術、ミスの少ない人に任せるなどの対策も、根本的な問題解決にはなりません。ミスを10分の1に防ぐ方法はもっと簡単で、登校・出社見送り時の母ち... 

中小企業が安月給な4つの理由〜やっぱり一番悪いのは社長?!

中小企業が安月給な4つの理由〜やっぱり一番悪いのは社長?!

 「うちの給料安すぎ!俺ただの社畜じゃん、てかうちの社長クソ(笑)」今日の夜も居酒屋では、中小零細企業の社員が安月給談義に花を咲かせます。なぜ中小零細企業は安月給になりがちなのでしょうか?家... 

会社を成功させたいなら社長は現場に出るな!社長の本分とは?

会社を成功させたいなら社長は現場に出るな!社長の本分とは?

 中小零細企業の多くは、社員と社長の距離が非常に近いため、社員さんも社長が作業する姿が見えると、「あ!一緒に汗かいてくれてる!」と思ってくれるものです。ところが、会社の規模に関わらず、社長の... 

極度のアガリ症に悩む経営者に送る「人前での上手な話し方」

極度のアガリ症に悩む経営者に送る「人前での上手な話し方」

 何かと人前で話す機会の多い経営者。ところがそういう場面でまともに話が出来ないと、「あの経営者は無能だ」という風に見られてしまう場合すらあります。そこで本日は、ユーチューバーとしても活躍する... 

中小企業が雇用の際に人材の「質」で妥協してはいけないワケ

中小企業が雇用の際に人材の「質」で妥協してはいけないワケ

 「とにかく今は人がいないんだ!人がいないことには仕事が回らない!」という状況にあるがゆえに、100点満点ではない人材採用を行って、結果として、更に負の連鎖が続いている企業は多々あります。中... 

起業家は挑戦者である限り生き残る ドラクエ勇者冒険の旅

起業家は挑戦者である限り生き残る ドラクエ勇者冒険の旅

 自分が起業家に向いているのか?それとも向いていないのか?ということを気にされる方がいらっしゃいます。キミアキ先生は、本音のところは「やってみなければわからない」と言及しつつ、起業家に必要な... 

男女並に違う!黒字企業がやっていて赤字企業がやってないこと

男女並に違う!黒字企業がやっていて赤字企業がやってないこと

 万年黒字企業と万年赤字企業のやっていることや考えていることには、男女ほど思考や行動の差があると、キミアキ先生はおっしゃいます。赤字企業の経営者が、黒字企業の経営者との間で生じている思考パタ... 

経営者なら「志」を持ったほうが良い!と言われるのはなぜか?

経営者なら「志」を持ったほうが良い!と言われるのはなぜか?

 「経営者ならば志を持つように」とよく言われますが、なぜなのでしょうか?単なる精神論としてではなく、志が業務を行う上で経営者を助ける4つの場面を、キミアキ先生が紹介してくれます。経営理念!等... 

キミアキ先生直伝!銀行融資のイロハと融資をうまく受けるコツ

キミアキ先生直伝!銀行融資のイロハと融資をうまく受けるコツ

 中小企業が存続するために、経営の命綱となるのが資金調達、つまるところ銀行融資です。ところが多くの経営者が「銀行融資をうまく受けるコツと融資のイロハ」を、あまり知らないのが実状です。そこで本... 

中小零細企業から体力を奪う社会保険という日本の悪制度

中小零細企業から体力を奪う社会保険という日本の悪制度

 「正社員を雇うと潰れる」パッと聞いた方で、実感のある方は、もしかすると中小零細企業の経営者かもしれません。それくらい、中小零細企業にとって人を雇用することは、リスクと隣りあわせなのが現実で... 

個人事業主から無理に法人成りしないほうが良い5つのパターン

個人事業主から無理に法人成りしないほうが良い5つのパターン

 個人事業主が法人成りすることは、「成り」という言葉が示すように、ある種のマイルストーンと考える人もいます。会社を設立する場合は、株式会社・合同会社・有限会社など、様々な種類がありますが、ど... 

外部と深く連携する際に思い出したい3つのアドバイス

外部と深く連携する際に思い出したい3つのアドバイス

 人を雇用して、自分が思い描いた通りに動いてもらうことが、至難の業であることは、経営者であれば誰もが感じていることだと思います。しかしそれ以上に、外部の方と提携あるいは委託して、目標を達成す... 

「薩摩の教え・男の順序」経営者は従業員を5段階で評価する

「薩摩の教え・男の順序」経営者は従業員を5段階で評価する

 「薩摩の教え・男の順序」とは、江戸時代に77万石の大藩となった島津家に伝わる教えです。現代でも人事評価をする上で見事にマッチングした内容であるため、多くのセミナーで取り扱われています。5段階で... 

金・コ ネ・学歴・実績なしでも潰れにくい会社を作る5つの術

金・コ ネ・学歴・実績なしでも潰れにくい会社を作る5つの術

 起業したての経営者は、ほとんどの方が4無し(金・コネ・学歴・実績が無い状態)からの会社立ち上げを経験することになります。特にお金なしの状態で経営を始めるのであれば、少なくとも潰れにくい企業...