節約 社長

チャレンジ

いつの時代もやるヤツはやる!借金35億を返した矢沢永吉さんに学ぶ

いつの時代もやるヤツはやる!借金35億を返した矢沢永吉さんに学ぶ

 側近の裏切りによって、一度は35億の借金を抱えたものの、見事にこれを完済した伝説のロッカーと言えば、皆さんご存知の矢沢永吉さんです。彼は度々インタビューで、「いつの時代でもやるヤツはやる やら... 

ビジネスとはたった「5%」を競う戦い〜勝ち抜くため1番重要なこと

ビジネスとはたった「5%」を競う戦い〜勝ち抜くため1番重要なこと

 「一年後起業を考えています。ビジネスを始めるにあたって、ビジネスを成功させるポイント、一番重要な要因は何でしょうか?」あなたはもしこう聞かれたら、どのように答えますか?ビジネスを成功に導く... 

成功法則「大量行動」が抱える罠 行動しても◯◯しなければ失敗するだけ

成功法則「大量行動」が抱える罠 行動しても◯◯しなければ失敗するだけ

 多くの成功者は『量は質を凌駕する』という格言を肯定し、マーケティングの世界にも、成功するために『大量行動』が欠かせないことを提示する、『大量行動の法則』という法則があります。しかし、『大量... 

本当の働き方改革って「指示の要らぬ働き方をするチーム作り」こっちじゃない?!

本当の働き方改革って「指示の要らぬ働き方をするチーム作り」こっちじゃない?!

 昨今の働き方改革で重視されているのは、AIによる労働生産性の向上、労働時間の短縮など、目に見える「スキル」的なものに依存した改善ばかり。でも、本当は、従業員が自ら考え、自ら動くようになれば、... 

「先入観が可能を不可能にする」世間の不可能を可能に変える人が持つ3つの思考

「先入観が可能を不可能にする」世間の不可能を可能に変える人が持つ3つの思考

 「先入観が可能を不可能にする」誰の言葉かというと、メジャーリーグを席巻中の大谷翔平選手が18歳の時に言ったといわれる言葉です。あなたが何か新しいチャレンジをしようとする時、周囲は先入観により... 

社員から社長へグチ・文句の代表4選〜文句言われても憎むなかれ、なびくなかれ

社員から社長へグチ・文句の代表4選〜文句言われても憎むなかれ、なびくなかれ

 「うちの社長、お金の使い方がおかしいよね」「うちの社長は大きいことばかり言うホラ吹きだ」「うちの社長は面倒くさい作業を社員に任せて自分は楽ばかりしている」「うちの社長は朝令暮改で指示がコロ... 

いつもタイプの女性をゲットする男性が必ず共通して実践すること

いつもタイプの女性をゲットする男性が必ず共通して実践すること

 「タイプの女性と付き合うのはなぜこんなに難しいのか!?」「理想と現実は違うんだ!」あきらめムード満載の男性が多い一方で、いつもタイプの女性と付き合えている男性がいるのも現実です。彼ら、意中... 

82歳の女性プログラマー、若宮正子さんは教えてくれる「僕達がいつだって変われること」を

82歳の女性プログラマー、若宮正子さんは教えてくれる「僕達がいつだって変われること」を

 読者の皆さんは、82歳の女性プログラマー、若宮正子さんをご存知ですか?彼女がアプリ開発言語を学び始めたのは2017年のこと。それでも見事に高齢者でも楽しめる「hinadan」というゲームを開発し、アップ... 

ビジネスのチャレンジに失敗は無い。あるのは学習か成功のみだ。

ビジネスのチャレンジに失敗は無い。あるのは学習か成功のみだ。

 どんな人であってもチャレンジしてなかなか上手く行かないと、ついついこれまでを否定して萎縮してしまい、何もしたくない気持ちにもなり、次のチャレンジから逃げたくなるものです。では、失敗してもク... 

中小企業に蔓延する「中小企業病」の典型的な4つの特徴と改善策

中小企業に蔓延する「中小企業病」の典型的な4つの特徴と改善策

 世間的には「与えられた役割しかやれない」大企業病にフォーカスが集まりがちですが、中小企業にも中小企業病という特有の病気があります。中小企業病にかかっている会社は、社長に権限が集まりやすい一... 

「生まれながらの才能」なんて他人の後講釈・結果論に過ぎない

「生まれながらの才能」なんて他人の後講釈・結果論に過ぎない

 成功している人は「生まれながらにして才能がある」と表されることが多いものです。確かに成功する人は「生まれながらの才能」を持っています。ただし、ここで言う才能とは単に他人の後講釈であり、結果... 

「薩摩の教え・男の順序」経営者は従業員を5段階で評価する

「薩摩の教え・男の順序」経営者は従業員を5段階で評価する

 「薩摩の教え・男の順序」とは、江戸時代に77万石の大藩となった島津家に伝わる教えです。現代でも人事評価をする上で見事にマッチングした内容であるため、多くのセミナーで取り扱われています。5段階で...